Iako je u pet mjeseci 2026. godine u Bosni i Hercegovini objavljeno manje oglasa za posao nego godinu ranije, sektor prodaje i dalje ostaje najvažniji pokretač zapošljavanja, dok zdravstvo prednjači po rastu potreba za radnicima, prema analizi portala MojPosao.ba.
Navedeno je da je u razdoblju siječanj – svibanj 2026. godine objavljeno 3.464 oglasa za posao, što je 16 posto manje u odnosu na isto razdoblje 2025. godine, kada je zabilježeno 4.122 oglasa.
U istom razdoblju broj traženih radnih mjesta smanjio se s 8.118 na 6.663, tj. za 18 posto. Iako je ukupni volumen tržišta rada manji nego godinu prije, pad nije ravnomjerno raspoređen među djelatnostima i zanimanjima. Dok neki sektori bilježe značajan pad potražnje, drugi nastavljaju rasti i otvarati nove mogućnosti zapošljavanja.
Komercijalna prodaja i dalje je najvažniji segment tržišta rada u Bosni i Hercegovini. U pet mjeseci 2026. godine, ta kategorija bilježi 1.443 oglasa i 3.211 otvorenih pozicija, odnosno čak 48,2 posto svih traženih pozicija u analiziranom razdoblju.
Drugim riječima, gotovo svaka druga otvorena pozicija u BIH tijekom prvih pet mjeseci 2026. godine bila je vezana uz sektor prodaje.
Nakon prodaje, među najtraženijim kategorijama poslova su ugostiteljstvo i turizam, prijevoz, skladištenje i logistika, elektrotehnika i strojarstvo te proizvodnja. U usporedbi s istim razdobljem prošle godine, tržište pokazuje veću koncentraciju potražnje upravo u prodajnim i uslužnim djelatnostima.
Najtraženiji profili u razdoblju siječanj – svibanj 2026. bili su prodavači, komercijalisti/prodajni predstavnici, agenti za korisničku podršku, vozači/dostavljači i skladištari.
Podaci pokazuju da je tržište rada i dalje najtraženije za radnicima koji su izravno uključeni u prodaju, logistiku, korisničku podršku i svakodnevne operativne procese tvrtki.
Istovremeno, među profilima koji pokazuju najveći rast ističu se medicinske sestre i tehničari, kuhari, elektrotehničari i prodavači, što ukazuje na rastuću potrebu za kvalificiranim i deficitarnim osobljem.
Dok većina sektora bilježi pad ili stagnaciju, zdravstvo se ističe kao jedna od rijetkih industrija koja je zabilježila snažan porast potreba za radnicima. Broj potrebnih radnih mjesta u zdravstvu povećao se sa 104 na 164, što predstavlja povećanje od gotovo 58 posto. Osiguranje, bankarstvo i IT sektor također su zabilježili rast, iako u nešto manjem opsegu.
Posebno je značajno da zdravstveni sektor povećava broj potrebnih izvršitelja unatoč nešto manjem broju objavljenih oglasa, što ukazuje na sve veću potrebu poslodavaca za zdravstvenim osobljem.
S druge strane, najveći pad potražnje zabilježile su telekomunikacije, obrtničke usluge i proizvodnja. Obrtničke usluge izgubile su 181 potrebno radno mjesto u odnosu na prethodnu godinu, dok je u proizvodnji zabilježeno 165 radnih mjesta manje.
Geografski gledano, Sarajevo ostaje dominantno tržište rada u Bosni i Hercegovini, dok se Banja Luka, Mostar i Tuzla ističu među gradovima s najvećim brojem oglasa. U usporedbi s istim razdobljem prošle godine (siječanj-svibanj), rast među vodećim lokacijama zabilježen je u Mostaru, Brčkom i Banjoj Luci, dok je u Sarajevu zabilježen blagi pad broja oglasa.
Iako i dalje čine manji dio ukupnog tržišta rada, udio stranih oglasa i dalje raste. U razdoblju siječanj – svibanj 2026. činili su tri posto ukupnog broja oglasa, u usporedbi s dva posto godinu ranije.
Najviše prilika za rad u inozemstvu bilo je u Hrvatskoj, Njemačkoj, Sloveniji i Ujedinjenim Arapskim Emiratima, dok su među najtraženijim profilima dominirali medicinske sestre i tehničari, prodavači, proizvodni radnici, kuhari, skladištari i vozači. Ovi podaci potvrđuju da međunarodno tržište rada i dalje uglavnom traži stručno i operativno osoblje.
- Iako je tržište rada zabilježilo manji obujam zapošljavanja u odnosu na prošlu godinu, potražnja za stručnim i operativnim osobljem ostaje stabilna. Trenutni trendovi pokazuju da će prodajna, zdravstvena i tehnička zanimanja i u 2026. godini biti među najtraženijima na tržištu rada – objavio je portal MojPosao.ba.
