Od početka ove godine broj zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine smanjen je za gotovo 10.000, točnije 9.531, prema podacima Porezne uprave FBIH.
Naime, krajem prošle godine, prema podacima PU FBIH, bilo je 551.452 zaposlenih, dok je krajem kolovoza taj broj iznosio 541.921. To je na društvenim mrežama objavio Admir Čavalić, ekonomist i predsjednik Odbora za ekonomsku i financijsku politiku Zastupničkog doma Parlamenta FBIH.
„To znači da od početka godine imamo gotovo 10.000 manje registriranih zaposlenika. Istina je, moguće je da ti radnici još uvijek rade, ali unutar neformalne ekonomije. Budući da se u javnosti koriste floskule o utjecaju obrazovanja na broj zaposlenih, važno je navesti da su to očekivani, sezonski utjecaji. Županije nisu 2025. godine iznenada odlučile privremeno otpustiti zaposlenike u obrazovanju. Nažalost, takva praksa prisutna je desetljećima. Oni koji rade u obrazovanju to dobro znaju. Zato u najmanju ruku komično kao uzrok nezaposlenosti u Federaciji navoditi obrazovni sustav“, istaknuo je Čavalić.
Prema njegovim riječima, dovoljno je pogledati podatke za kolovoz prošle godine, kada je bilo zaposleno 545.192 radnika, što je 3.271 manje nego ove godine.
„Napomena: u kolovozu 2024. bilo je 5.216 više zaposlenih u odnosu na kolovoz 2023. Slično tome, postoje neka objašnjenja da naši ljudi odlaze u inozemstvo, zbog čega broj zaposlenih pada. Kao i kod obrazovanja, taj trend je nažalost prisutan već nekoliko godina, desetljeća unazad. U posljednje četiri godine radnici odlaze, ali zaposlenost raste. U 2025. radnici odlaze, ali broj zaposlenih pada. Osim Vareša, očekivano, Orašje ima izniman porast fiskalnog prometa u odnosu na prošlu godinu, s rudnikom vrijednim nekoliko milijardi KM.
Prema njegovim riječima, dovoljno je pogledati podatke za kolovoz prošle godine, kada je zaposleno 545.192 radnika, što je 3.271 manje nego ove godine.
„Napomena: u kolovozu 2024. bilo je 5.216 više zaposlenih u odnosu na kolovoz 2023. Slično tome, postoje neka objašnjenja da naši ljudi odlaze u inozemstvo, zbog čega broj zaposlenih pada. Kao i kod obrazovanja, nažalost, ovaj trend prisutan je već nekoliko godina, desetljeća unazad. U posljednje četiri godine radnici odlaze, ali zaposlenost raste. U 2025. godini radnici odlaze, ali broj zaposlenih pada. Osim Vareša, očekivano, Orašje ima izniman porast fiskalnog prometa u odnosu na prošlu godinu, s rudnikom vrijednim nekoliko milijardi KM.
Dodao je da izmjene Zakona o unutarnjoj trgovini koje bi omogućile vlasnicima i njihovim obiteljima rad još uvijek nisu stigle u parlamentarnu proceduru, možda zato što Orašje nije spremno odreći se fiskalnog prometa i pogodnosti oslobođenja.
Za “Nezavisne novine” je rekao da su podaci Porezne uprave Federalnih rezervi najbolji podaci za razumijevanje tržišta rada, jer prate mjesečne prijave i odjave kada su u pitanju zaposlenici.
„Koji su razlozi? To su prvenstveno loše politike Vlade Federacije, loša komunikacija tih politika, te provođenje ekonomskih politika bez ikakve analize, samo na temelju određenog populizma, to daje jednokratne rezultate, ali dugoročno donosi nezaposlenost. Ne znam što će se dogoditi do kraja godine, nisam optimističan, trenutni trendovi pokazuju da to nije dobro“, naglasio je Čavalić.
Podaci Porezne uprave Federacije BiH pokazuju da je krajem kolovoza u ovom entitetu instalirano 108.428 fiskalnih uređaja, preko kojih je u kolovozu 2025. zabilježen ukupan promet od 6.066.161.170 KM.
„U usporedbi s 31. kolovozom 2024. broj fiskalnih uređaja veći je za 4.467, a zabilježeni promet u kolovozu 2025. manji je u odnosu na kolovoz 2024. za 157.839.207 KM“, navodi se u podacima.
S druge strane, Porezna uprava Federacije priopćila je da ovi podaci pokazuju stanje na točan dan i temelje se isključivo na uredno popunjenim prijavama i odjavama radnika, koje poslodavci podnose u skladu sa Zakonom o jedinstvenom sustavu registracije, kontrole i naplate doprinosa.
„Smanjenje broja zaposlenih zabilježeno u kolovozu 2025. u odnosu na prosinac prethodne godine predstavlja uobičajeni sezonski trend, koji je posebno izražen u razdoblju od lipnja do rujna. Takav trend uglavnom se odnosi na sektor obrazovanja, gdje je priroda zaposlenja često vremenski ograničena. Svake godine u ljetnim mjesecima dolazi do odjave zaposlenih u sektoru obrazovanja, posebno onih angažiranih na određeno vrijeme ili onih koji rade u više škola“, navela je Porezna uprava Federacije.
