Domagoj je dobio otkaz u firmi jer jedan dan nije htio ostati raditi prekovremeno poslije 15 sati.
Dogodilo se to još u lipnju 2020. godine u tvrtki u okolici Zagreba. Domagoj, inače pomoćni radnik, kaže kako su im tog dana rekli da moraju ostati poslije 15 sati jer treba dovršiti neki posao. On i još jedan radnik nisu htjeli pa su nakon rada od 7 do 15 sati otišli, piše Danica.hr.
“Prije toga nisam imao nikakvih povreda radne discipline i niko me nikada ni za šta nije opomenuo ni upozorio. Ja sam taj dan odradio svoju šihtu, sve prema ugovoru o radu, i otišao kući. Uručen mi je izvanredan otkaz bez objašnjenja šta sam napravio”, žalio se Domagoj.
Poslodavac je na sudu rekao kako su trebali dovršiti neki važan posao pa im je usmeno rečeno da ostanu, ali dvojica radnika to nisu htjela. Domagoj je drugi dan dobio otkaz.
Sutkinja je protekli tjedan zaključila kako je takav otkaz nezakonit, pa tvrtka Domagoja mora odmah vratiti na posao. S obzirom na presudu, radnik ima pravo i na sve plaće u proteklih četiri i pol godine. No, to će morati potraživati u posebnoj privatnoj parnici.
