Samo u posljednja četiri mjeseca bez posla je ostalo gotovo 1000 radnika zaposlenih u proizvodnji tekstila i obuće u Federaciji BiH. Firme koje su prije nekoliko godina bile među najuspješnijim, zatvaranje pogona pravdaju ekonomskim gubicima. 

Deset radnica BFM-a, sestrinske tvrtke grupacije Prevent, dobile su otkaze početkom ovog mjeseca. Među njima su Mersima i Aida, sa 20 godina radnog iskustva u ovoj grupaciji.

– Oko 20 do 3 su nazvali i trazili da dođem u ured u kojoj su bili pravnici, direktorica koji su mi priopćili da se moje mjesto ukida, da ću u svakom slučaju šta god odlučila u tom trenutku dobiti otkaz, govori za BHRT Mersima Šišman, bivša radnica tvrtke BFM Zenica.

– Nakon 20 godina dobila sam otkaz navedeno je kao iz ekonomskih razloga i što sam odbila da idem na lokaciju u  Visoko, kaže Aida Karić, također bivša radnica iste tvrtke 

A pored ovog tekstilni giganti iz Visokog, Kiseljaka, Novog Travnika, Bosanskog Petrovca te Bužima također su zatvorili svoje pogone. Među njima i Alma Ras u Bosanskom Petrovcu. 

– Vijest da se zatvara naš pogon primili smo zadnji dan sezone, dan prije godišnjeg odmora, vlasnici su došli i obavijestili nas da je smanjeno tržište. Kupac za kojeg smo radili je otkazao narudžbe i odlučio prekid poslovanja s našom tvrtkom, ističe bivša zaposlenica tvrtke Alma Ras Džejlana Mehić.

Iz svih nabrojanih tvrtki, ističu, postupaju u skladu sa zakonom. Ipak zakon o radu nije definirao što će biti s radnicima nakon otkaza, osim da završavaju na birou za zapošljavanje. Postavlja se pitanje zašto tekstilne tvrtke nemaju sindikate?

–  Činjenično stanje jeste da su u nekim tvrtkama zabranila mogućnost organizacija Sindikata i oni ljudi koji su dolazili dakle do saveza sa željom da formiraju sindikalne organizacije su vrlo brzo ostali bez posla, kaže predsjednik Saveza samostalnih sindikata FBiH Selvedin Šatorović.

Iako, primjerice, županijske vlasti ističu da će pomoći radnicima različitim projektima poticaja, s državne razine nema konkretnih rješenja. Teški izazovi za ovu granu industrije tek dolaze, predviđanja su stručnjaka. 

Samo u posljednja četiri mjeseca bez posla je ostalo gotovo 1000 radnika zaposlenih u proizvodnji tekstila i obuće u Federaciji BiH. Firme koje su prije nekoliko godina bile među najuspješnijim, zatvaranje pogona pravdaju ekonomskim gubicima. 

Deset radnica BFM-a, sestrinske tvrtke grupacije Prevent, dobile su otkaze početkom ovog mjeseca. Među njima su Mersima i Aida, sa 20 godina radnog iskustva u ovoj grupaciji.

– Oko 20 do 3 su nazvali i trazili da dođem u ured u kojoj su bili pravnici, direktorica koji su mi priopćili da se moje mjesto ukida, da ću u svakom slučaju šta god odlučila u tom trenutku dobiti otkaz, govori za BHRT Mersima Šišman, bivša radnica tvrtke BFM Zenica.

– Nakon 20 godina dobila sam otkaz navedeno je kao iz ekonomskih razloga i što sam odbila da idem na lokaciju u  Visoko, kaže Aida Karić, također bivša radnica iste tvrtke 

A pored ovog tekstilni giganti iz Visokog, Kiseljaka, Novog Travnika, Bosanskog Petrovca te Bužima također su zatvorili svoje pogone. Među njima i Alma Ras u Bosanskom Petrovcu. 

– Vijest da se zatvara naš pogon primili smo zadnji dan sezone, dan prije godišnjeg odmora, vlasnici su došli i obavijestili nas da je smanjeno tržište. Kupac za kojeg smo radili je otkazao narudžbe i odlučio prekid poslovanja s našom tvrtkom, ističe bivša zaposlenica tvrtke Alma Ras Džejlana Mehić.

Iz svih nabrojanih tvrtki, ističu, postupaju u skladu sa zakonom. Ipak zakon o radu nije definirao što će biti s radnicima nakon otkaza, osim da završavaju na birou za zapošljavanje. Postavlja se pitanje zašto tekstilne tvrtke nemaju sindikate?

–  Činjenično stanje jeste da su u nekim tvrtkama zabranila mogućnost organizacija Sindikata i oni ljudi koji su dolazili dakle do saveza sa željom da formiraju sindikalne organizacije su vrlo brzo ostali bez posla, kaže predsjednik Saveza samostalnih sindikata FBiH Selvedin Šatorović.

Iako, primjerice, županijske vlasti ističu da će pomoći radnicima različitim projektima poticaja, s državne razine nema konkretnih rješenja. Teški izazovi za ovu granu industrije tek dolaze, predviđanja su stručnjaka.