Na svakog novozaposlenog u Federaciji BIH dolaze dva umirovljenika. Tako ekonomisti opisuju nove podatke o mirovinskom sustavu Federacije BIH. U usporedbi s prošlom godinom, u Federaciji BIH ima više od četiri tisuće manje zaposlenih. Koliko je zabrinjavajuća situacija u kojoj ima više umirovljenika nego radnika, te kako osigurati stabilne mirovinske fondove i dostojanstvene mirovine?
Za budući bolji standard umirovljenika važno je, prema riječima sugovornika, što dulje ostati u radnom odnosu, ostvariti veći staž i plaće, što će u konačnici osigurati stabilan financijski mirovinski sustav.
Međutim, stabilan radni odnos s primanjima dostojnim normalnog života u Bosni i Hercegovini sve je teže postići.
Savez udruga umirovljenika Federacije BIH tvrdi da je ključ bolja naplata doprinosa, veća zaposlenost, izmjene i dopune Zakona o PIO-u.
„Za mjesec lipanj mirovine je primilo 458.322 umirovljenika, prema podacima Porezne uprave, u Federaciji ima 545.000 zaposlenih. Dakle, situacija je izuzetno ozbiljna“, upozorava Haso Halilović, zamjenik predsjednika Upravnog odbora Saveza udruga umirovljenika.
Stabilizacijom političke situacije napravio bi se veliki korak u rješavanju situacije u kojoj je sve manje radnika i manje novca od doprinosa za PIO, tvrdi ekonomist Igor Gavran. Bez toga nema privlačenja novih i stranih investicija, što bi stvorilo nova radna mjesta i poboljšalo stanje na tržištu rada.
„Ne možemo imati nove zaposlenike bez novih investicija i pokretanja novih poslova. To možemo dobiti domaćim investicijama, širenjem domaćih tvrtki ako im vlada stvori povoljnije poslovno okruženje, nižim troškovima poslovanja, nižim porezima i doprinosima“, ističe Gavran.
Zastupnički dom Federalnog parlamenta uskoro će raspravljati o stanju mirovinskog sustava Federacije Bosne i Hercegovine. Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, koje je predlagatelj ove teme, mišljenja je da neće davati informacije dok se o njoj ne raspravlja na sjednici. Parlamentarcima su dostavljeni podaci i razne projekcije koje su predložene u prethodnom razdoblju, a tiču se sustava PIO.
„Od 2018. godine, prema dostupnim podacima koje smo dobili od resornog ministarstva, na jednog radnika dobivamo dva umirovljenika. To stvara niz strukturnih problema za naš sustav i čini ga nestabilnim“, kaže zastupnik SBIH u ZD PFBIH Admir Čavalić.
„Nema povećanja investicija niti broja zaposlenih ni u jednoj lokalnoj zajednici, s izuzetkom dvije zajednice, Vareša i Orašja. U Varešu je veliko ulaganje i povećanje broja zaposlenih. U Orašju je još uvijek radni tjedan i Orašje, na temelju toga, bilježi povećani fiskalni promet“, rekla je Aida Obuća, zastupnica u Bošnjačkom klubu u Domu naroda PFBIH (SDA).
Kao dugoročno rješenje, ekonomisti vide reformu PIO-a na način da se osigura dodatna financijska poluga od neizravnih poreza, kao i uvođenje drugog i trećeg stupa osiguranja putem kojih bi se aktivirala štednja građana, piše BHRT.
