Radnice bivšeg “Novoteksa” iz Trebinja, čije pogone unajmljuje tvrtka “Trendteks” iz Doboj Juga, za koju ih njih četrdesetak šije HTZ opremu otkako je prethodna tvrtka otišla u stečaj, po drugi će put ostati bez posla jer su im poslodavci rekli da dođu 7. svibnja u 11 sati po radne knjižice, pišu Nezavisne novine.
Većina tih krojačica, koje su do prije 15 godina izrađivale hlače visoke mode za njemačko tržište, došla je u svoju tvrtku u dogovoreno vrijeme, ali vrata su bila zaključana, pa su se, revoltirane otkazom, dodatno uzrujale zbog činjenice da se netko s njima na ovaj način igra, jer do podneva nitko nije otključavao vrata, niti s njima razgovarao.
Kažu da su nakon stečaja “Novoteksa” nastavili raditi za “Trendteks” za niže plaće, koje su nedavno iznosile tek oko 700 maraka, a nakon obraćanja poslodavcu da bi trebali primati barem nacionalnu minimalnu plaću – uslijedio je poziv za otkaz.
Kako kažu, pozvani su da potpišu sporazumnu odluku o otkazu, iako, kako tvrde, ona nije bila ni sporazumna, niti su je u prvom trenutku razumjeli, bez vremena da o njoj razmisle i pažljivije je pročitaju, uz ucjenu da ako odmah ne potpišu, neće imati nikakva prava s tržišta rada, iako su prethodno pristali nastaviti raditi u Bileći, gdje je i isti poslodavac.
Nakon što su se žalile na niske plaće, koje čak ni uz prethodno radno iskustvo i topli obrok nisu prelazile 700 do 800 maraka, dobile su odgovore da posao nisu obavile, da je kvaliteta loša, da su dobile pritužbe da nakon 30 godina iskustva za šivaćim strojevima ne znaju šivati.
„Obratili smo se odvjetniku s dobrom namjerom da nam da barem minimalac jer naša primanja s toplim obrokom i svim beneficijama nisu bila tolika, pa je možda to izazvalo pobunu. Ni platne liste nikada nismo dobili, pa smo tražili da se sve to konačno realizira“, kaže predstavnica radnika Milanka Rajak, dodajući da su prije tri mjeseca potpisali i sporazum o organizaciji prijevoza za njih i odlasku na posao u Bileću, na što su pristali.
Ona i njezini kolege sve to vide kao ucjenu, ali dodaju da su inače omalovažavani, bez mogućnosti da na pristojnoj razini razgovaraju s predstavnicima tvrtke, da im je onemogućeno bilo kakvo pravno savjetovanje i traženje rješenja na taj način, a desetak njih odlučilo se angažirati odvjetnicu Dejanu Pikulu, koja je i sama čekala pred zaključanim vratima s radnicima, a odluke o otkazu ugovora o radu su, po njenom mišljenju, vrlo paušalne i šture.
„Plaće se ne obračunavaju na ispravan način, pa se ne isplaćuje minimalna plaća propisana zakonom, već se radi za 600 do 700 maraka, a očito se ne poštuje ni Zakon o radu, ne spominje se u kojem roku mogu pokrenuti radni spor, a očito je da izbjegavaju radniku dati ispravnu, pravnu lekciju, pa je i to protuzakonito“, kaže odvjetnica Pikula, napominjući da ovaj put radnici nisu samoinicijativno došli na zaključana vrata, već su ih poslodavci pozvali.
Odvjetnica Pikula, dodaje, prije mjesec i pol poslala je opomenu poslodavcu – da prestane kršiti prava radnika, ali nikada nisu dobili nikakav odgovor.
„Radnicima se ne dostavljaju ni platne liste, koje predstavljaju izvršnu ispravu, na temelju koje mogu, na jednostavan način, ako postoje nepravilnosti, pokrenuti izvršni postupak“, kaže ona, napominjući da će pokrenuti postupak pred sudom i tražiti poništenje takvih nezakonitih odluka.
Ispred zaključanih pogona “Trendteksa” bio je parkiran sivi Mercedes za koji su radnici tvrdili da ga vozi direktorica Senka Starčević, no budući da je sve bilo zaključano, ni radnici ni novinari nisu mogli doći do nje, a ona nije odgovarala na naše telefonske pozive.
