Štajerski Zavod za tržište rada izdao je 2023. godine ukupno 193 crveno-bijelo-crvene kartice za osobe u zdravstvenim zanimanjima – toliko ih nije bilo ni u jednoj drugoj saveznoj državi.
Kako bi se smanjio nedostatak osoblja u sektoru zdravstva i njege, važnu ulogu ima i ciljano zapošljavanje kvalificiranih radnika iz inozemstva, naglašava Štajerska služba za tržište rada (AMS). Prošle godine AMS je izdao ukupno 736 crveno-bijelo-crvenih kartica (RWR kartice ili EU plave karte) osobama zdravstvenih zanimanja diljem Austrije.
Nadležni stručni centar AMS Styria “izdao je najviše RWR kartica u usporedbi sa saveznim državama” 193 – daleko ispred Beča (125) i Gornje Austrije (120).
„AMS Styria time daje važan doprinos borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika u zdravstvenom sustavu i aktivno podupire nastojanja da se medicinsko osoblje iz inozemstva privuče za rad u našoj saveznoj državi“, rekao je regionalni direktor AMS-a Karl-Heinz Snobe u tisku. osloboditi.
Od 736 RWR iskaznica diljem zemlje, 474 bile su za necertificirane medicinske sestre, 112 za liječnike i 73 za kvalificirane medicinske sestre (druge zdravstvene profesije). U Štajerskoj je izdano ukupno 136 crveno-bijelo-crvenih iskaznica za medicinske sestre: najviše ih je otišlo osobama iz Bosne i Hercegovine (84), ali već su se našle i medicinske sestre iz Kolumbije, Indije, Tunisa i Kenije. Zaposleno je i dvanaest liječnika iz inozemstva, priopćio je AMS.
“Uz izdavanje crveno-bijelo-crvenih iskaznica za strane stručnjake u zdravstvenom sektoru, AMS Styria već dugi niz godina sudjeluje i u školovanju budućeg medicinskog osoblja”, ističe se. Model Štajerske zaklade za njegu nastavit će se i proširiti zajedno s pokrajinom Štajerskom i ustanovama za njegu 2024. godine. Ove godine do 300 sudionika će biti osposobljeno za kućne pomoćnike ili pomoćne njege.
„Ovim oblikom kvalifikacije stvaramo stvarnu dobitnu situaciju za sve uključene – predane tražitelje posla, staračke domove, tržište rada u Štajerskoj i društvo u cjelini”, zaključuje Snobe.
