Na tematskoj skupštini Asocijacije poduzetnika Hercegovine (APH) u Mostaru, još jednom je naglašena važnost udruživanja poslodavaca radi zaštite kolektivnih i pojedinačnih prava.
Predsjednik Upravnog odbora APH Damir Vidačak, istaknuo je da se Asocijacija, skupa s Udruženjem poslodavaca FBiH i drugim partnerskim organizacija angažirala na planu zagovaranja fiskalnih i drugih reformi u oblasti ekonomskih odnosa, dok je na lokalnoj razini sudjelovala u traženju pogodnijih rješenja u komunalnoj oblasti, po pitanju novog modela naplate komunalnih usluga za poslovne subjekte, kroz izmjenu odgovarajuće odluke Gradskog vijeća Mostara.
Asocijacija poduzetnik Hercegovine također želi postati partner u ekonomsko-socijalnom vijeću HNŽ-a i zagovara da se ono čim prije formira, o čemu su razgovarali i s predsjednicom Vlade HNŽ-a.
Nakon toga, prisutnim članovima i gostima prezentirana su tri važne zakonodavne promjene: Zakon o izmjenama i dopunama zakona o doprinosima Federacije BiH, Zakon o fiskalizaciji transakcija u Federaciji BiH i Zakon o radu.
Prezentator dr. Faruk Hadžić naglasio je između ostalog važnost promjena koje su nastale usvajanjem Zakon o izmjenama i dopunama zakona o doprinosima Federacije BiH, nakon Odluke Vlade FBiH o minimalnoj plaći, kazavši kako je ovo potvrda da se fiskalna reforma može provesti brzo i bez ugrožavanja proračuna na bilo kojoj razini. Poslodavcima u ovom trenutku puno znači smanjivanje doprinosa za 5,5 posto, ali to je prije
svega je dokaz da treba raditi na daljnjim reformama kako bi ekonomija dobila istinski razvojni zamah.
Po pitanju Zakona o fiskalizaciji transakcija u Federaciji BiH rečeno je kako je on tek usvojen kao nacrt, u toku je javna rasprava, a prijedlog još uvijek nije upućen u proceduru od strane Vlade Federacije BiH prema Parlamentu Federacije BiH.
U stručnim i poslovnim krugovima još uvijek postoji čitav niz dilema u vezi s mogućom primjenom ovog zakona kad bude usvojen, ali je njegov značaj ponajviše u tome da spriječi utaju poreza, uz modernizaciju poreskog sistema i njegovo EU usklađivanje.
Federacija BiHprvi put uvodi potpuni nadzor u realnom vremenu nad transakcijama, a to znači: kraj ručno sastavljenih izvještaja, direktno evidentiranje svakog fiskalnog događaja i automatska sinkronizacija s knjigom prodaje i nabavke, kazao je prof. Hadžić.
Novi Zakon o radu također već podiže puno prašine iako se radi tek o radnom tekstu koji još uvijek nije predložen ni u formi nacrta na Vladi Federacije BiH, te kao takav će vjerojatno biti podložan promjenama u narednom periodu.
Krajnji cilj zakona je da se podjednako zaštite prava poslodavaca i zaposlenika, a zakonodavac stavlja naglasak na ugovor o radu, gdje god je to moguće, a što se tiče samog trajanja ugovora, preferira se opcija na neodređeno vrijeme.
Pokušat će se regulirati i drugi oblici radnih odnosa, primjerice sezonski rad, pripravnički rad i rad putem digitalnih platformi.
U javnosti se čuju različiti komentari, od onih da novi prijedlog Zakona o radu želi odvesti radne odnose u smjeru koji je nepovoljan za poslodavce, do onih koji kažu kako se ovaj segment društvenih odnosa konačno mora uskladiti sa stečevinama razvijenih zemalja.
