Dok se Hrvatska priprema za još jednu užurbanu turističku sezonu, očekivanja među sezonskim radnicima i dalje rastu, a nova istraživanja otkrivaju rastuće zahtjeve za višim plaćama i boljim uvjetima rada. Prema istraživanju koje je provela Alma Career Croatia, tvrtka koja stoji iza platforme MojPosao, radnici sada očekuju minimalnu prosječnu mjesečnu neto plaću od 1.518 eura za sezonske poslove u 2026. godini. To je povećanje od 9% u odnosu na prošlogodišnjih 1.390 eura.
Sezonski rad ostaje duboko ukorijenjen na hrvatskom tržištu rada. Istraživanje je pokazalo da je 76% ispitanika radilo barem jedan sezonski posao, često uz jadransku obalu. Za mnoge to predstavlja prvi korak u zaposlenje, priliku za zaradu dodatnog prihoda ili priliku za stjecanje vrijednih vještina i jezičnog iskustva. Ugostiteljstvo i dalje dominira sektorom, s 59% ispitanika koji rade u ovom području, a slijede turizam (24%) i maloprodaja (21%). Drugi sektori poput održavanja, logistike i prometa također igraju ulogu.
Prilikom odabira poslodavaca, radnici daju prioritet sigurnosti posla i stanovanju nad samom plaćom. Sigurni prihodi (46%) i siguran smještaj (43%) dva su najvažnija čimbenika, koji odražavaju mobilnu prirodu sezonskog rada. Unatoč izazovima, privlačnost ostaje jaka. Gotovo 70% ispitanika ističe razvoj vještina kao najveću korist, dok više od polovice cijeni upoznavanje novih ljudi i zaradu većih sezonskih plaća.
Rad uz more također je ključni motivator.
Međutim, zabrinutost i dalje postoji. Loš smještaj, kratko trajanje ugovora i vrijeme provedeno daleko od obitelji ostaju glavni nedostaci. Mnogi također ističu veliko opterećenje poslom i nedovoljnu plaću u odnosu na zahtjeve. Očekivanja plaća variraju ovisno o ulozi, pri čemu kuhari traže gotovo 2000 eura mjesečno, a konobari oko 1590 eura. Vozači su zabilježili najveći porast očekivanja, tražeći preko 50% više od svojih standardnih plaća.
