U petak, 21.11.2025. u Gradskoj vijećnici je održan Okrugli stol o stanju nezaposlenosti u Gradu Mostaru u organizaciji Resursnog centra Grada Mostara. Susret je otvoren pozdravnim obraćanjem predstavnika Resursnog centra i Asocijacije poduzetnika Hercegovine, Miljenka Buhača koji je istaknuo važnost zajedničkog djelovanja i predstavio ciljeve okupljanja.
Na samom početku prezentiran je Lokalni akcijski plan zapošljavanja (LAPZ) 2024.–2027., s naglaskom na strateški okvir, prioritetne mjere i dosadašnje operativne aktivnosti. Posebno su izdvojeni postignuti rezultati tijekom posljednje dvije godine i aktivnosti unutar godišnjih operativnih planova. U tijeku je provedba operativnog plana LAPZ-a za 2025. godinu, a ovaj okrugli stol predstavlja jednu od aktivnosti u okviru pripreme operativnog plana za narednu godinu.
Vedran Šimunović, direktor INTERA Tehnološkog Parka predstavio je primjere dobre prakse u području razvoja kapaciteta radne snage, uključujući programe obuka, mentorstva i suradnje s lokalnim poduzećima a Alisa Gekić direktorica Poduzetničkog centra LiNK podijelila je iskustva u provedbi mjera samozapošljavanja te programe podrške poduzetnicima. Nakon toga direktor REDAH-a Ivica Sivrić predstavio detaljnu analizu tržišta rada u Mostaru, naglašavajući ključne nalaze i preporuke za unapređenje politika zapošljavanja.
Nakon izlaganja uslijedila je otvorena diskusija sudionika, koja je rezultirala jasno definiranim zaključcima za daljnji rad. Najvažniji zaključci okruglog stola ukazuju na potrebu snažnije povezanosti obrazovanja i gospodarstva, osobito kroz praksu i mentorstvo te potrebu jačanja sustava prikupljanja i razmjene podataka o tržištu rada. Istaknuta je važnost fleksibilnijih mjera i smanjenja administrativnih prepreka u provedbi politika zapošljavanja, kao i uvođenje novih poticaja za poduzetništvo i programe za mlade, uključujući pripravništva. Sudionici su prepoznali i potencijal modela ekspertnog tima za suradnju između gospodarstva i sveučilišta i kao i vouchera za podršku privatnom sektoru za zapošljavanje te naglasili potrebu pravovremenog odgovora na trend rasta angažiranja strane radne snage.
