Nakon štrajka dijela zaposlenika Zračne luke Mostar koji je održan prošlog tjedna, direktor te ustanove Marko Đuzel sazvao je interni sastanak sa svim djelatnicima, neovisno o sindikalnoj pripadnosti, kako bi ih upoznao s aktualnim stanjem u poduzeću te predstavio prijedlog povećanja plaća.
Tijekom sastanka, Đuzel je djelatnicima iznio zahtjeve koje je prethodno iznio sindikat, ali i detaljno prezentirao financijsku situaciju poduzeća, izazove s kojima se luka suočava te strateški značaj očuvanja stabilnosti u ovom razdoblju.
Prema priopćenju Zračne luke Mostar, direktor Đuzel predstavio je prijedlog koji predviđa povećanje plaća za sve zaposlenike do 24 posto, kao održiv iskorak unutar realnih mogućnosti poduzeća.
Prijedlog podrazumijeva povećanje koeficijenta za 0,3 od 1. srpnja ove godine, čime se osigurava trajni rast bruto plaće za sve zaposlenike, za razliku od dosadašnjih isplata temeljenih na privremenim olakšicama, kao i povećanje vrijednosti boda za 10,5 posto, također od 1. srpnja.
Time bi zaposlenici sa srednjom stručnom spremom dobili povećanje u prosjeku od 240 maraka (oko 24 posto), dok bi zaposlenici s visokom stručnom spremom ostvarili povećanje od oko 285 maraka (oko 19 posto) u odnosu na prosinac prošle godine.
Iz Uprave poručuju da je ponuda donesena odgovorno i ravnopravno, uz želju da se nagradi rad zaposlenika, ali i osigura kontinuiran rad i razvoj zračne luke, koja se nalazi u ključnoj fazi oporavka.
”Bilo kakva dodatna destabilizacija u ovom trenutku može imati nepovratne posljedice po poslovanje i budućnost zračne luke. Stoga, Uprava jasno poručuje da vjeruje u razum i odgovornost zaposlenika, te da je sada vrijeme za stabilizaciju, a ne za dodatna zaoštravanja”, poručili su iz Uprave.
Također, istaknuli su kako je Zračna luka Mostar spremna nastaviti dijalog i zajednički rad, ali unutar okvira koji omogućuju normalno poslovanje i rast u narednim godinama.
