Od 17. do 19. lipnja u Sarajevu je održana studijska posjeta u okviru Job Lab programa karijernog savjetovanja, koja je okupila 20 najaktivnijih srednjoškolaca, sudionika Job Lab radionica održanih u Jajcu, Ključu, Olovu, Istočnom Sarajevu/Sokocu, te online sesije za mlade iz drugih lokalnih zajednica širom BiH. Kompanija Telemach BH, kroz Job Lab program Telemach fondacije, petu godinu zaredom osnažuje i povezuje mlade u ključnom periodu njihovog života, potiče ih da ulažu u znanje i aktivno kreiraju prilike za karijerni razvoj na suvremenom i budućem tržištu rada u BiH.
Job Lab program, koji se realizira u suradnji s Inkubatorom društvenih inovacija MUNJA, do sada je okupio više od 3.000 srednjoškolaca iz preko 110 gradova, pružajući im priliku da otkriju vlastite potencijale i razviju praktične vještine.
Raznolika agenda pomenutog događaja uključila je posjete kompaniji Telemach BH, državnim i privatnim fakultetima, kulturnim ustanovama i edukativnim centrima, a mladi su imali priliku upoznati moderne poslovne procese, razgovarati s uspješnim mladim menadžerima i razvijati vještine koje su ključne za njihov budući karijerni razvoj.
„Veliko mi je zadovoljstvo biti dio ove studijske posjete, a posebno mi je bila zanimljiva posjeta kompaniji Telemach, gdje sam imao priliku vidjeti kako funkcionira moderno radno okruženje u kojem bih jednog dana volio raditi. Naučio sam mnogo i o prilikama za volontiranje, razmjene i osobni razvoj“, istakao je Edin, učenik „MSŠ Musa Ćazim Ćatić“ Olovo.
Drugi dan studijske posjete bio je najdinamičniji – transformirao se u prostor ideja, učenja i razmjene iskustava. U Homework Hubu Grbavica srednjoškolci su sudjelovali u interaktivnim radionicama gdje su kroz praktične zadatke i grupni rad razvijali komunikacijske i prezentacijske vještine, kao i sposobnost rada u timu. Atmosfera je bila puna entuzijazma i znatiželje, pitanja su se nizala, bilježile su se ideje, a učesnici su kroz svaki segment radionica pokazivali proaktivnost.
„Moja motivacija za učešće u Job Lab programu je želja da upoznam svoje potencijale, otkrijem koje su to karakteristike koje poslodavci traže, ali i da se društveno angažiram i povežem s drugim mladima. Shvatio sam da su neke od najbitnijih osobina za profesionalni uspjeh istrajnost, pozitivan način razmišljanja i angažiranost. Ova radionica potakla je moj poduzetnički duh. Planiram studirati menadžment, tako da je ovo bio dodatni vjetar u leđa“, istakao je Ahmed iz Bihaća, učenik Medrese „Džemaludin ef. Čaušević“.
