Dok se mnogi tuže zbog niskih plaća i loših uvjeta, pizza majstori u Hrvatskoj doslovno mogu birati gdje će raditi.

Ovih dana na Jadranu je otvoreno više od stotinu radnih mjesta za pizza majstore. 

Nudi im se netto plaća do 2500 eura, ali istina je da je to u većini oglasa devet sati bez slobodnog dana. Traže se i roštilj majstori.

– Obje su profesije vrlo tražene na tržištu rada, a ponuđene plaće konstantno rastu, brže od državnog prosjeka, kaže Alen Mrvac s portala MojPosao, izvještava Jutarnji list.

Poslodavci se među sobom nemilosrdno bore kako bi osigurali da upravo dođu njima.

Vlasnik pizzerije Ivo Topalović otkrio kako je njegova potraga za pizza majstorom trajala mjesecima, a prema njegovom opisu može se reći kako postoje određene sličnosti s potragom za blagom.
– Preko oglasa gotovo pa nikako ne možeš naći pizza majstora. Spletom okolnosti, preko prijatelja, poznanika, preko nekoga čuješ da je nezadovoljan, da želi drugačije uvjete, onda osluškuješ njihove probleme i što bi htjeli, onda se prilagođavaš i pokušavaš ga dovesti, objašnjava Topalović.

Dok se mnogi tuže zbog niskih plaća i loših uvjeta, pizza majstori u Hrvatskoj doslovno mogu birati gdje će raditi.

Ovih dana na Jadranu je otvoreno više od stotinu radnih mjesta za pizza majstore. 

Nudi im se netto plaća do 2500 eura, ali istina je da je to u većini oglasa devet sati bez slobodnog dana. Traže se i roštilj majstori.

– Obje su profesije vrlo tražene na tržištu rada, a ponuđene plaće konstantno rastu, brže od državnog prosjeka, kaže Alen Mrvac s portala MojPosao, izvještava Jutarnji list.

Poslodavci se među sobom nemilosrdno bore kako bi osigurali da upravo dođu njima.

Vlasnik pizzerije Ivo Topalović otkrio kako je njegova potraga za pizza majstorom trajala mjesecima, a prema njegovom opisu može se reći kako postoje određene sličnosti s potragom za blagom.
– Preko oglasa gotovo pa nikako ne možeš naći pizza majstora. Spletom okolnosti, preko prijatelja, poznanika, preko nekoga čuješ da je nezadovoljan, da želi drugačije uvjete, onda osluškuješ njihove probleme i što bi htjeli, onda se prilagođavaš i pokušavaš ga dovesti, objašnjava Topalović.