Tehnički klub Univerziteta “Džemal Bijedić” – BEST Mostar prvi put u svom postojanju je organizirao Sajam zapošljavanja i Soft Skills Akademiju koja je trajala u periodu od 4. do 6. ožujka u prostorijama Kulturni centar “Kralj Fahd” u Mostaru. Događaj je posjetilo preko 150 mladih ljudi koji su došli iz raznih krajeva Bosne i Hercegovine.
Prvi dan je obilježen sajmom, gdje su predstavnici 14 kompanija i organizacija imali priliku da se upoznaju sa studentima i predstave svoj rad te ponude prakse i približe mlade ljude poslovnom svijetu. U tijeku dana su bile organizirane tri hard skills radionice na različite teme. “Što su poslovi budućnosti i kako razviti svoju karijeru?” je radionica koju je pripremio Jan Zlatan Kulenović, osnivač MUNJA inkubatora, ispred hocu.ba. Drugu radionicu “Ključne vještine da se istakneš i postaneš backend developer u današnjici” je pripremio Tarik Arnaut, Backend Developer u NSoftu, a na trećoj radionici Alumni član BESTa Mostar, Vedad Keskin, je držao predavanje na temu “Uvod u GitHub”.
Večer je završena u Code Hubu uz panel diskusiju “Tell us your story”, gdje je facilitatorica Šejla Grcić imala priliku da razgovara i postavlja pitanja predstavnicima jednih od vodećih kompanija u Bosni i Hercegovini. Svoju priču su podijelili Nermina Hadžić iz kompanije HTEC, Darko Marić iz kompanije NSoft, Draga Peko iz kompanije Unicredit i Elma Kapić ispred kompanije Rolla. Nakon završenog panela, studenti su razgovarali o potencijalnim praksama, koje vještine su potrebne na tržištu rada da se istakneš te tražili savjete po pitanju pisanja svojih životopisa.
Posljednja dva dana su bila ispunjena različitim soft skills radionicama. Održano je osam radionica na različite teme kako bi se pokrio što veći aspekt vještina i unaprijedili sudionici. Inga Kotlo je prezentirala temu “As u rukavu CV”, Meris Bećović ispred Encoda je držao radionicu “Sve što trebaš znati o traženju posla u IT-u”, Lejla Šljakić je sudionike više upoznala s temom “Timski rad i upravljanje timovima”, a zadnja radionica za utorak je bila “Time management” koju su držali predstavnici kompanije Unicredit Bank, Danijela Alilović i Emilijo Jarak. Zadnji dan je započeo sa temom “Efikasno upravljanje stresom u radnom okruženju” koju je držala Adela Hadžić, HTEC, zatim su sudionici slušali “Vještine učinkovite komunikacije” gdje je predavač Amar Husnić, uspio više približiti samu tematiku, Anja Stojkić Konjevod je predvodila radionicu na temu “Koje lekcije nas uče konflikti?”, te je dan završen sa radionicom Selme Isić na temu “Osnovne vještine i kompetencije potrebne u 21. Stoljeću”.
Amina Kotlo, glavna organizatorica “Jobfair & Soft skills academy”, iskazala je zadovoljstvo projektom te istakla kako je važno graditi sebe i svoju budućnost.
„Kroz ovakav projekt koji smo organizirali mogu reći da smo postigli fantastične rezultate. Drago nam je što je bio velik odziv studenata što itekako pokazuje da ima prostora za napredak u našoj državi”, – kazala je Kotlo.
Na samom završetku događaja, organizirano je svečano uručivanje certifikata o završenoj akademiji. 40 sudionika je dobilo certifikat, a jedan od njih se i obratio, Ajdin Đuliman, sa par riječi:
“Na ovu akademiju sam se prijavio sasvim slučajno. Da budem iskren nikakav konkretna očekivanja nisam imao jer je ovo sve bilo novo za mene. Nakon akademije svaka riječ je suvišna, ovo je nešto što se trebalo doživjeti. Nova znanja, nova poznanstva i nova iskustva koja ću sa radošću u budućnosti spominjati. Svaka čast BEST timu koji je odradio ogroman posao da bi ovo sve prošlo bez ikakvih problema, bez zamjerke. Drago mi je što sam bio dio ove priče i nadam se da ću biti dio i nekih budućih.”
