Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović najavio je da će sindikat uputiti službeni prijedlog Ekonomsko-socijalnom vijeću da se najniža plaća u Federaciji BiH poveća na najmanje 1.500 KM, uz zahtjev da se pregovori završe do kraja godine.
Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) uputit će službeni prijedlog Ekonomsko-socijalnom vijeću (ESV) da se najniža plaća u Federaciji BiH poveća na najmanje 1.500 KM, potvrdio je predsjednik Saveza Samir Kurtović.
Gostujući na TVSA, Kurtović je naglasio da radnici u Bosni i Hercegovini s trenutnim primanjima više ne mogu izdržati svakodnevni rast potrošačkih cijena, ocijenivši sindikalni zahtjev utemeljenim i realnim u poređenju sa zemljama regije i Europske unije.
U Hrvatskoj će najniža plaća iznositi oko 1.130 eura, odnosno 2.200 KM, dok su u Europskoj uniji minimalne plaće između 1.200 i 1.400 eura (2.347 i 2.738 KM), a potrošačke cijene tamo su gotovo iste kao u BiH. To je ogroman problem za naše uposlenike. Želimo da radnici ostanu u Bosni i Hercegovini, a ne da odlaze van zemlje jer tamo imaju duplo veća primanja – upozorio je Kurtović.
Sindikat insistira na hitnom sazivanju sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća. Kurtović je naveo da je već razgovarao s predsjednikom ESV-a Ernisom Čengićem te da se zajednički sastanak s predstavnicima Udruženja poslodavaca i Vlade FBiH očekuje već naredne sedmice.
Veća primanja
Osim povećanja najniže plaće, sindikati traže izmjenu dosadašnjih uredbi i donošenje zakonskog rješenja kojim bi se definirali jasni platni razredi prema stručnoj spremi.
Inzistiramo na tome da se ovo pitanje napokon riješi zakonom i da se minimalna plaća veže za određeni postotak, ali i da se uvedu jasni platni razredi i razlike u primanjima za radnike s osnovnom, srednjom i visokom stručnom spremom. Dosadašnji prijedlog da minimalna plaća iznosi 70 posto prosječne plaće u Federaciji bio bi adekvatan samo za radnike s osnovnom školom, dok poslodavci moraju poštovati i adekvatno platiti radnike sa srednjom i visokom stručnom spremom – istakao je Kurtović.
Platni razredi
Ukazao je i na zastoj u pregovorima o Općem kolektivnom ugovoru, koji bi trebao definirati radnička prava za blizu pola milijuna zaposlenih u Federaciji BiH. Vlada FBiH i poslodavci na pripremljeni tekst nisu dostavili povratnu informaciju gotovo tri mjeseca.
Naš tim pripremio je izuzetno kvalitetan tekst Općeg kolektivnog ugovora koji regulira brojna radnička prava – od minulog rada, regresa i toplog obroka do same najniže plaće. Tek prošle tjedan dobili smo službeni akt od Udruženja poslodavaca u kojem traže sastanak kako bismo pokušali uskladiti stavove – naveo je Kurtović.
Radnička prava
Posebno je upozorio na problem poslodavaca koji nisu članovi reprezentativnog udruženja.
Udruženje poslodavaca predstavlja oko 25.000 do 30.000 uposlenika, dok mi kao Savez okupljamo oko 100.000 članova. Problem je veliki broj nezavisnih poslodavaca koji nisu u Udruženju, a koji stalno upućuju primjedbe i sugestije te osporavaju prava radnika i potrebu za povećanjem najniže plaće – kazao je Kurtović.
Iako je u tijeku proces formiranja nove vlasti i novog saziva ESV-a, koji će imati 21 člana, sindikati poručuju da radnici nemaju vremena čekati višemjesečne političke dogovore. Zbog toga zahtijevaju da se pregovori uspješno okončaju do kraja godine.
Kurtović je na kraju istakao da po ovom pitanju postoji puna usuglašenost radničkih organizacija u cijeloj Bosni i Hercegovini.
Imamo izuzetno veliko jedinstvo i zajedničke stavove sindikata Federacije BiH, Republike Srpske i Brčko distrikta. Naša saradnja i socijalni dijalog su na vrhunskom nivou. Ne želimo ulaziti u politiku entiteta, to je stvar političara, ali naš zajednički cilj je da radnici u cijeloj Bosni i Hercegovini mogu normalno živjeti od svog rada. Kada se plaće povećaju, odmah se stvaraju uvjeti i za povećanje mirovina – poručio je predsjednik SSSBiH.
