Nakon što je Vlada FBiH donijela Uredbu kojom je minimalnu plaću sa 619 povećala na 1.000 KM iz Udruženja poslodavaca FBiH su odmah najavili da će doći od smanjenja broja radnih mjesta odnosno otpuštanja radnika, kao i do štete u poslovanju gospodarskih subjekata.
Kao razlog su naveli da će izdvajanja za isplatu bruto plaća radnika sa obavezujućim porezima i doprinosima na mjesečnom nivou biti povećana za oko 61,5 posto, te da to isključivo pada na teret poslodavaca, dok s druge strane nije došlo do odobravanja bilo kakvih ranije najavljenih neoporezivih davanja.
-Poslodavci jesu za povećanje plaća radnika, ali na način kako je to moguće i održivo, kako je i najavljivano, a to je da poslodavci povećaju neto plaće radnika, a da će vlasti kroz fiskalne i druge neophodne reforme, smanjiti obaveze poslodavaca prema državi i da će se na taj način popraviti položaj radnika – naveli su poslodavci.
No, kome će se sve plaće shodno Vladinoj uredbi povećati minimalno na 1.000 KM?
Fokus na osnovu podataka Plata.ba, platforme za istraživanje plata koja prikuplja informacije o prihodima i bonusima zaposlenih na različitim pozicijama, donosi pregled 20 pozicija u BiH koje su najlošije plaćene.
Prema podacima ove platforme obućar je najlošije plaćena pozicija s mjesečnom platom od 729 KM. Slijedi čistač s plaćom od 739 KM, zatim portir (743 KM), šivač (768 KM), krojač (802 KM), odjevni tehničar (874 KM), rezač tkanine (878 KM), njegovatelj starijih osoba (888 KM).
Nadalje, razni niskokvalificirani i pomoćni poslovi mjesečno su plaćeni u iznosu od 904 KM, a au pair odnosno čuvanje djece i kućni poslovi s mjesečnim iznosom od 908 KM. Domar, prema ovoj platformi, ima mjesečnu plaću od 913 KM, anketar od 923 KM, radnik pogrebne službe od 925 KM.
Slijede higijeničar (931 KM), domar u školi (935 KM), instruktor plivanja (943 KM), zlatar (974 KM), frizer (989), specijalista socijalne rehabilitacije (990 KM), te rudar (992 KM).
