Da i javna poduzeća u Srpskoj dijele sudbinu realnog sektora, pokazuje ponovljeni oglas “Željeznica Republike Srpske” za zapošljavanje 19 radnika specifičnih zanimanja, jer se na prethodni natječaj nije javio dovoljan broj kandidata, a i većina onih koji su aplicirali za posao je u petoj desetljeću života.
“Željeznice RS” već duži period ne mogu da nađu strojovođe i otpravnike vlakova, zbog čega su juče ponovo raspisale javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme koji je otvoren osam dana od trenutka raspisivanja. Prethodnim natječajem, objavljenim u veljači, ovo poduzeće je tražilo 117 radnika, a i tada je riječ bila o nužnom stručno-tehničkom osoblju.
Direktor ovog poduzeća Slađan Jović istaknuo je za “Glas Srpske” da je oglas ponovljen za 15 zanimanja i 19 izvršitelja, a to su mjesta koja su u prethodnom pokušaju ostala nepopunjena.
– Unutar poduzeća smo započeli priču za prekvalifikaciju radnika, međutim, za sada nema zainteresiranih kandidata. Sada ćemo morati i mi da se prilagodimo, odnosno da primamo ljude sa određenom školom pa da se tijekom rada prekvalificiraju – kazao je Jović.
Dodao je da su u sličnoj situaciji bili i 2022. godine, kada su isti oglas ponavljali više puta.
– Ova tražena zanimanja mlađima, izgleda, nisu atraktivna, svi su u nekakvim modernim tehnologijama. U to smo se uvjerili na prethodnom natječaju, kada su se uglavnom javljali stariji od 40 godina. Jako mali broj mladih se prijavio na naš oglas. Jednostavno, mladi neće u strojovođe – rekao je Jović.
Prema njegovim riječima, radnicima se redovno isplaćuju plaće koje su na razini prosjeka u Srpskoj.
– U “Željeznicama RS” trenutno ima oko 1.950 zaposlenih i još nam nedostaje oko 150 radnika. Trenutno prosječno primanje kod nas je oko 1.350 maraka – kazao je Jović.
Pored strojovođa, poduzeću nedostaje i drugih radnika koji su zaduženi za tehnički proces odvijanja prometa, od radioničara, otpravnika vlakova do pregledača.
