Minimalna plaća u Republici Srpskoj trebala bi se povećati do kraja ove godine, ali predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca još se nisu dogovorili o visini povećanja, a razgovori će se nastaviti sredinom studenog.
Na posljednjoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća RS-a dogovoreno je da se pregovori intenziviraju, a ministar rada i boračko-invalidske zaštite Radan Ostojić rekao je da su dogovorene polazne točke za nastavak razgovora.
Predsjednik Saveza sindikata RS-a Goran Stanković rekao je da radnici očekuju veće plaće, koje neće pokriti samo osnovne troškove, već će omogućiti bolju kvalitetu života. Sindikat smatra da je rast plaća nužan i za zadržavanje domaće radne snage.
Predsjednik Unije sindikata poslodavaca RS-a Zoran Škrebić rekao je da poslodavci ne osporavaju potrebu za povećanjem plaća, ali inzistiraju da ono bude u skladu s makroekonomskim pokazateljima. Upozorio je na višegodišnji pad aktivnosti u prerađivačkoj industriji, smanjenje broja zaposlenih i izvoza te povećanje vanjskotrgovinskog deficita.
Poslodavci smatraju da bi eventualno povećanje troškova rada iznad mogućnosti gospodarstva trebalo biti popraćeno smanjenjem poreza i doprinosa, a na sastanku je otvoreno i pitanje poreznih poticaja, zbog čega će se u nastavak rasprave uključiti i Ministarstvo financija.
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosječna neto plaća u RS-u u rujnu ove godine iznosila je 1.727 KM i nominalno je bila veća za 10,9 posto nego u istom mjesecu prošle godine. Istovremeno, potrošačke cijene porasle su za šest posto, pa je realni rast prosječne neto plaće iznosio 4,6 posto.
Iako su prosječne plaće rasle brže od cijena, razlike među industrijama su i dalje izražene. Najniža prosječna neto plaća u rujnu isplaćena je u smještaju, pripremi i posluživanju hrane i pića i iznosila je 1.310 KM, dok je u građevinarstvu iznosila 1.336 KM, a u prijevozu i skladištenju 1.333 KM. U prerađivačkoj industriji prosječna neto plaća iznosila je 1.421 KM.
Prema podacima Saveza sindikata RS-a, više od 180.000 radnika, odnosno oko dvije trećine zaposlenih u RS-u, ne doseže prosječnu plaću, a plaće u gospodarstvu su 200 do 400 KM niže od republičkog prosjeka.
-Prostor za povećanje plaća postoji i kroz raspodjelu dobiti koju ostvaruju tvrtke – rekli su iz Sindikata.
Najniža plaća u RS-u trenutno ovisi o stručnoj spremi i kreće se od 1.000 do 1.450 KM, što je od početka ove godine povećano za oko 10 posto. Plaće u javnom sektoru povećane su dva puta za po pet posto.
Uz povećanje minimalne plaće, sindikat je pripremio i prijedlog sporazuma o poboljšanju položaja radnika, koji uključuje regulaciju rada nedjeljom, preventivne liječničke preglede, strožu kaznenu politiku u području zaštite na radu i poboljšanje prava vezanih uz bolovanje.
Istovremeno, Gospodarska komora RS službeno je zatražila od Vlade RS da zamrzne povećanje minimalne plaće, cijene električne energije, te da smanji stopu doprinosa na plaće u narednoj godini.
Gospodarska komora RS podnijela je Vladi prijedlog mjera za Program ekonomskih reformi za razdoblje 2027. – 2029., ključno tražeći postupno smanjenje agregatne stope doprinosa sa sadašnjih 31 na 29 u sljedeće dvije godine (na 30 posto u 2027. i na 29 posto u 2028.).
Kako bi se rasteretilo gospodarstvo i očuvala domaća industrija, koja se suočava s padom proizvodnje i izvoza, Komora zahtijeva da se minimalna plaća i cijene električne energije zadrže na sadašnjoj razini. Među glavnim zahtjevima je uvođenje mogućnosti poslodavcima da radnicima isplaćuju do 2.000 KM godišnje bez dodatnog poreznog opterećenja.
Predložene mjere podijeljene su u tri strukturna područja: konkurentnost, održivost i otpornost te ljudski kapital i socijalne politike.
