Počevši od 2027. godine, Njemačka planira prepoloviti godišnju kvotu za zapošljavanje radnika iz zapadnog Balkana, što bi moglo značajno utjecati na građane Bosne i Hercegovine koji traže posao i bolju zaradu u ovoj zemlji. Umjesto sadašnjih 50.000, godišnja kvota trebala bi iznositi 25.000 odobrenja.
Planirano smanjenje odnosi se na tzv. Pravilo za zapadni Balkan, koje omogućuje građanima Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Albanije i Kosova da pronađu zaposlenje u Njemačkoj pod pojednostavljenim uvjetima.
Riječ je o mehanizmu koji je na snazi od 2016. godine, a koji omogućuje pristup njemačkom tržištu rada osobama bez formalno priznatih stručnih kvalifikacija, uz određene iznimke.
Godišnja kvota povećana je s 25.000 na 50.000 odobrenja u lipnju 2024., ali njemačke vlasti sada planiraju vratiti je na prethodnu razinu.
Prema Euronews Serbia, objava njemačke vladajuće koalicije izazvala je nezadovoljstvo njemačke industrije, čiji predstavnici upozoravaju na moguće posljedice za gospodarstvo.
Njemačka je godinama bila jedno od najvažnijih odredišta za građane Bosne i Hercegovine koji odlaze na rad u inozemstvo.
Posebno su zastupljeni radnici u građevinarstvu, ugostiteljstvu, prometu i drugim uslužnim djelatnostima.
Najavljeno smanjenje kvote moglo bi otežati odlazak novim radnicima koji namjeravaju koristiti Pravilo Zapadnog Balkana.
Međutim, važno je naglasiti da se najavljeno ograničenje odnosi na godišnji broj odobrenja unutar ovog programa, a ne na ukupan broj građana BiH koji mogu raditi u Njemačkoj po svim osnovama.
Njemačka Savezna agencija za rad ranije je upozoravala da potražnja za zapošljavanjem putem ovog programa znatno premašuje raspoloživu kvotu. Samo u prosincu 2025. nije moglo biti odobreno oko 18.000 zahtjeva jer je godišnja kvota iscrpljena.
Ekonomski analitičar Dominik Raškaj smatra da bi promjene na njemačkom tržištu rada mogle utjecati i na odluke građana koji već žive i rade u inozemstvu.
U intervjuu za Euronews Serbia, ocijenio je da je smanjenje kvota bilo očekivano, imajući u vidu ekonomske probleme i slabiju potražnju za radnicima u određenim sektorima njemačkog gospodarstva.
Raškaj smatra da bi zemlje Zapadnog Balkana mogle iskoristiti moguće promjene za povratak dijela stanovništva koje je napustilo regiju prethodnih godina.
Prema njegovoj procjeni, u sljedeće dvije do tri godine povratak dijela radne snage mogao bi doseći između 15 i 20 posto.
Međutim, ovo je samo procjena analitičara, a ne službena prognoza njemačkih institucija ili potvrđen broj radnika koji namjeravaju napustiti Njemačku.
Raškaj je istaknuo da bi zemlje poput Bosne i Hercegovine i Srbije morale razviti konkretne programe za povratak radnika, uključujući bolje plaće, povoljnije uvjete rada i dugoročne mogućnosti zapošljavanja.
Unatoč najavljenim ograničenjima, njemačko tržište rada i dalje se oslanja na strane radnike.
Podaci Savezne agencije za rad pokazuju da je Pravilo za Zapadni Balkan jedan od važnih kanala za zapošljavanje građana zemalja regije.
Istovremeno, najavljeno smanjenje kvote postavlja pitanje kako će njemački poslodavci nadoknaditi nedostatak radne snage, posebno u industrijama u kojima su se godinama oslanjali na radnike iz inozemstva.
Za građane Bosne i Hercegovine koji planiraju otići raditi u Njemačku ključno će biti pratiti konačne odluke njemačkih vlasti i uvjete za podnošenje zahtjeva tijekom 2027. godine.
Njemačka Savezna agencija za rad navodi da građani šest zemalja zapadnog Balkana čine nešto više od četvrtine zaposlenih koji imaju boravišnu dozvolu ili stalni boravak na temelju zaposlenja.
