Gradska javna poduzeća i ustanove vode direktori koji su na tim pozicijama dugi niz godina. Međutim, javnost je bila nemalo iznenađena kada je Gradsko vijeće Grada Tuzle dalo suglasnost da na pozicijama direktora ostanu ljudi koji su odavno trebali otići u mirovinu. Najjasniji primjer za to je direktor Veterinarske stanice u Tuzli, koji je direktor od 1982. godine, a sada mu je, u 72. godini života, mandat ponovno produžen, navodi BHRT.
Kad pomislimo da nas više ništa ne može iznenaditi, onda na sjednici Gradskog vijeća Grada Tuzle saznajemo da su vijećnici dali suglasnost za imenovanje direktora javnih poduzeća koji su odavno trebali otići u mirovinu. Najimpresivniji je direktor Veterinarske stanice u Tuzli koji je postao direktor 1982. godine, u 28. godini života. Danas, sa 72 godine i 44 godine kasnije, još uvijek obavlja istu funkciju.
„Javni pozivi se ne objavljuju na stranicama tih javnih poduzeća, javnih ustanova, ne objavljuju se na stranicama Grada Tuzle, ne objavljuju se u medijima koje mi, kao građani Tuzle, financiramo, što bi bilo potpuno ispravno, ali se objavljuju u drugim novinama koje se manje čitaju i manje su zanimljive. Sad sam dobila poziv od ljudi iz te struke koji me pitaju gdje je objavljen poziv. Vjerujte mi, ne mogu ga pronaći“, kaže vijećnica u Gradskom vijeću Grada Tuzle, Dragana Gagro Berberović.
Kada je vijećnica Gagro Berberović naznačila da neće podržati imenovanje jer treba dati šanse mladima, gotovo je ostala sama, a napadnuta je i jer, kako navodi vijećnik Mirnes Ajanović, diskriminira ljude na temelju dobi.
„Sad treba pozvati policiju da zabilježi što smo rekli i da procesuira kazneno djelo diskriminacije prema Kaznenom zakonu. Sad slušam izravno kazneno djelo. Ako ne povuče svoj stav, predlažem da napravimo pauzu, da pozovemo policiju, da zabilježimo što se dogodilo, da se obavijesti tužitelj. Nije smiješno, ba! Ovdje ogovaraju, njima je smiješno!“, rekao je Ajanović na sjednici Gradskog vijeća Grada Tuzle.
Budući da je u Tuzli imenovanje ravnatelja Veterinarske stanice Tuzla tema broj jedan u gradu, pokušali su novinari stupiti u kontakt s njim i čuti drugu stranu priče. Međutim, nije odgovarao na telefonske pozive ni SMS poruke.
Ranije je u medijima izjavio da u zakonu nema dobne granice te da je jedini kandidat koji se prijavio na natječaj.
„To najviše pogađa mlade ljude, ljude koji su talentirani, obrazovani, roditelje koji su uložili sav svoj novac u svoju djecu kako bi nešto postigli i onda dobijemo politički posao“, rekao je Adnan Gavranović iz Platforme „Zdrava Tuzla“.
Omladinski resursni centar također ističe da nitko nema pristup stručnosti, znanju i iskustvu, ali da nedavanje prilike mladima dodatno ih potiče da napuste zemlju.
