Kroz programe sufinanciranja zapošljavanja i samozapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje već godinama ostvaruje dobre rezultate koji daju značajan doprinos unaprjeđenju stanja na tržištu rada, a u ovoj godini za provedbu mjera aktivnih politika zapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje osigurao je više od 111 milijuna KM. Ravnateljica Helena Lončar u razgovoru za Večernji list potvrdila je kako je riječ o osam programa, pri čemu će najveći fokus biti na onim aktivnostima koje potiču otvaranje novih radnih mjesta, bilo da je riječ o poslodavcima, bilo o pokretanju vlastitih biznisa. Naravno, sadržaj i ciljevi mjera aktivnih politika zapošljavanja plod su analitičkog pristupa i promišljanja na osnovi povratnih informacija koje Federalni zavod dobiva s tržišta rada, a u tom kontekstu od iznimnog su značaja ankete koje Federalni zavod za zapošljavanje, u suradnji sa županijskim službama za zapošljavanje, redovito provodi među poslodavcima.
U ovom mjesecu očekuje se otvaranje javnih poziva za nekoliko programa iz seta mjera aktivnih politika zapošljavanja. Možete li uputiti na njihove ključne karakteristike?
Helena Lončar: U ovom mjesecu Federalni zavod za zapošljavanje planira objavu poziva za realizaciju dvaju ključnih programa iz seta mjera aktivnih politika zapošljavanja za 2026. godinu – Program sufinanciranja zapošljavanja 2026. i Program sufinanciranja samozapošljavanja “Startup 2026.”.
Program sufinanciranja zapošljavanja 2026. usmjeren je na poticanje zapošljavanja nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine kroz financijsku podršku poslodavcima. Program se realizira tako da Federalni zavod sufinancira dio troškova plaće zaposlenih osoba u određenom razdoblju, čime se poslodavcima olakšava zapošljavanje novih radnika i otvaranje novih radnih mjesta. Poseban fokus stavljen je na zapošljavanje mladih bez radnog iskustva, žena, dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba starijih od 40 godina, kao i drugih teže zapošljivih kategorija. Cilj programa je povećanje zaposlenosti, prevencija dugotrajne nezaposlenosti te jačanje konkurentnosti nezaposlenih osoba na tržištu rada.
Program sufinanciranja samozapošljavanja “Startup 2026.” namijenjen je nezaposlenim osobama koje žele pokrenuti vlastiti biznis. Kroz ovaj program Federalni zavod pruža financijsku podršku za pokretanje i održivost samostalne djelatnosti, čime se potiče razvoj poduzetništva i stvaranje novih radnih mjesta. Program je posebno usmjeren na mlade osobe, žene i druge kategorije nezaposlenih osoba koje žele pokrenuti vlastiti poslovni pothvat, a sredstva se dodjeljuju za pokretanje različitih djelatnosti u skladu s važećim propisima.
Prijava na javne pozive za oba programa realizirat će se putem online platforme Federalnog zavoda za zapošljavanje, što osigurava transparentan, učinkovit i jednostavan proces prijave. Očekuje se da će realizacija ovih programa i u 2026. godini dati značajan doprinos povećanju zaposlenosti, razvoju poduzetništva i aktivaciji nezaposlenih osoba na tržištu rada u Federaciji BiH.
Koliko je u ovoj godini osigurano sredstava za provedbu svih mjera?
Helena Lončar: U 2026. godini za provedbu mjera aktivnih politika zapošljavanja Federalni zavod za zapošljavanje osigurao je više od 111 milijuna KM, koji će biti realizirani kroz ukupno osam programa usmjerenih na zapošljavanje, samozapošljavanje i unaprjeđenje zapošljivosti nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Najveći dio sredstava planiran je za realizaciju programa sufinanciranja zapošljavanja i samozapošljavanja, koji predstavljaju ključne instrumente podrške zapošljavanju kod poslodavaca i pokretanju vlastitog biznisa.
Osim toga, značajan segment mjera odnosi se na programe obuke, stručnog osposobljavanja i usavršavanja, čiji je cilj jačanje kompetencija i vještina nezaposlenih osoba u skladu s potrebama tržišta rada te omogućavanje njihova lakšeg i bržeg uključivanja u svijet rada. Posebno se ističe program Obuka i rad kod poznatog poslodavca, koji povezuje proces obuke s konkretnim zapošljavanjem kod poslodavca.
Kakav je očekivani obuhvat u smislu broja osoba koje će dobiti priliku za posao?
Helena Lončar: Prema financijskom planu Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2026. godinu, planirana sredstva za realizaciju mjera aktivnih politika zapošljavanja omogućit će značajan obuhvat nezaposlenih osoba s evidencija službi za zapošljavanje u Federaciji BiH.
U okviru planiranih osam programa aktivnih politika zapošljavanja očekuje se da će više od 10.000 nezaposlenih osoba dobiti priliku za zaposlenje, pokretanje vlastitog biznisa ili unaprjeđenje svojih kompetencija kroz različite programe zapošljavanja, samozapošljavanja i obuka.
Kao i prethodnih godina, poseban fokus mjera bit će usmjeren na mlade osobe, žene, dugotrajno nezaposlene i druge teže zapošljive kategorije, čime se nastoji dodatno unaprijediti njihovu konkurentnost na tržištu rada i povećati mogućnosti za zapošljavanje.
Jeste li zadovoljni rezultatima mjera aktivnih politika zapošljavanja iz prethodnih godina?
Helena Lončar: Rezultati ostvareni u prethodnim godinama upućuju na to da mjere aktivnih politika zapošljavanja koje provodi Federalni zavod za zapošljavanje daju značajan doprinos unaprjeđenju stanja na tržištu rada te u tom smislu možemo biti zadovoljni postignutim učincima.
Programi zapošljavanja, samozapošljavanja i obuka kontinuirano omogućavaju velikom broju nezaposlenih osoba da steknu radno iskustvo, razviju dodatne kompetencije ili pokrenu vlastiti poslovni pothvat, čime se izravno doprinosi povećanju zapošljivosti i integraciji na tržište rada.
U 2025. godini za realizaciju mjera aktivnih politika zapošljavanja bilo je raspoloživo nešto više od 101 milijun KM, pri čemu je ugovoreno više od 98% planiranih sredstava, a kroz realizirane programe obuhvaćeno je gotovo 11.000 nezaposlenih osoba. Ovi podaci potvrđuju visok stupanj realizacije planiranih aktivnosti, ali i veliko zanimanje poslodavaca i nezaposlenih osoba za programe Zavoda.
U kojoj mjeri istraživanja među poslodavcima utječu na prilagodbu mjera te što nam govore posljednje ankete s tržišta rada?
Helena Lončar: Istraživanja među poslodavcima imaju vrlo značajnu ulogu u kreiranju i prilagođavanju mjera aktivne politike zapošljavanja jer omogućavaju da programi podrške budu zasnovani na stvarnim potrebama tržišta rada.
Federalni zavod za zapošljavanje, u suradnji sa županijskim službama za zapošljavanje, redovito provodi ankete među poslodavcima kako bi se identificirali trendovi zapošljavanja, deficitna zanimanja i potrebe za dodatnim kompetencijama radne snage.
Prema posljednjem istraživanju, u kojem je sudjelovalo 1299 poslodavaca u Federaciji BiH, njih 63,3% iskazalo je potrebu za zapošljavanjem novih radnika u 2026. godini, s ukupno procijenjenom potražnjom od više od 6000 radnika. Iako je broj poslodavaca koji planiraju zapošljavanje blago smanjen u odnosu na prethodno istraživanje, ukupan broj potrebnih radnika porastao je za oko 7,4%, što upućuje na rast potreba kod onih poslodavaca koji planiraju širenje poslovanja.
Možete li se osvrnuti na pojedine sektore? Koja su zanimanja koja se najviše traže?
Helena Lončar: Promatrano po sektorima, najveća potražnja za radnicima evidentirana je u industrijskim djelatnostima, koje čine oko 41% ukupno procijenjene potražnje, zatim u trgovini (oko 20%), uslužnim djelatnostima (28%) i građevinarstvu (oko 10%). Posebno je izražena potražnja u prerađivačkoj industriji, koja sama čini oko 39% ukupne procijenjene potrebe za radnicima.
Analiza pokazuje i vrlo jasnu strukturu traženih kvalifikacija. Poslodavci u najvećoj mjeri traže radnike srednje stručne spreme, odnosno KV radnike (oko 66,6%), i radnike sa srednjom stručnom spremom IV. stupnja (oko 20,7%), dok je potražnja za visokoobrazovanim kadrom značajno manja. To dodatno potvrđuje potrebu za jačanjem sustava stručnog osposobljavanja i praktičnih obuka kako bi se nezaposlene osobe lakše uključile u sektore gdje postoji najveća potražnja za radnom snagom.
Kada je riječ o zanimanjima, među najtraženijima u 2026. godini izdvajaju se prodavači-trgovci, šivači, vozači kamiona, konobari, bravari, pomoćni radnici u proizvodnji, skladištari, kuhari i zavarivači, što jasno upućuje na potrebe realnog sektora i uslužnih djelatnosti.
Upravo ovakvi nalazi istraživanja izravno utječu na oblikovanje programa Federalnog zavoda za zapošljavanje. Na osnovi njih dodatno se razvijaju programi sufinanciranja zapošljavanja i samozapošljavanja. Na osnovi istraživanja tržišta rada Zavod je za 2026. pripremio program Obuka za tržište rada, fokusiran na najtraženija zanimanja i sektore s najvećom potražnjom za radnicima, čime izravno jačamo učinkovitost obuka i doprinosimo stabilnosti tržišta rada u Federaciji BiH, piše Večernji list.
