Vlada Hercegovačko-neretvanske županije na 60. je redovitoj sjednici, između ostaloga, dala suglasnost na Financijski plan Službe za zapošljavanje HNŽ-a, a njime je obuhvaćena jedna bitna novina odnosno pilot projekt uspostave Jamstva za mlade. Naime, kako bi se mladima pomoglo što prije prijeći iz neaktivnosti na tržište rada, Vijeće Europske unije 2013. je godine donijelo Preporuku o uspostavi Jamstva za mlade koje je 2020. unaprijeđeno na osnovu iskustava u dotadanjoj provedbi.
Provedbom te inicijative, države članice EU-a nastoje uspostaviti cjelovit sustav potpore i mjera za mlade osobe, starosti od 15 do 29 godina, a u srpnju 2021. i BiH se obvezala podržati zapošljavanje mladih i postupno uspostaviti i provesti tu inicijativu. Jamstvo je namijenjeno nezaposlenim mladima koji su u najugroženijoj skupini na tržištu rada odnosno nisu uključeni u obrazovne programe, a nisu aktivni u potrazi za poslom, tj. u tzv. NEET (”Not in Education, Employment or Training”) statusu.
Cilj je smanjenje nezaposlenosti i neaktivnosti mladih, a provedbom Jamstva države članice i kandidatkinje za članstvo u Europskoj uniji obvezuju se osigurati da svi mladi dobiju valjanu ponudu za zaposlenje, nastavak izobrazbe, učenje kroz rad ili stažiranje u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja odnosno svršetka formalnoga obrazovanja.
Aktivnosti Jamstva za mlade usmjerene su u četiri etape. Prva je mapiranje unutar kojega se utvrđuje pojedinačne pripadnike skupine u NEET statusu, u drugoj se pojedinačno stupa u kontakt s njima i izgrađuje povjerenje, treća je etapa usredotočena na savjetovanje, usmjeravanje i mentorstvo, a četvrta znači konkretne ponude za daljnju izobrazbu ili zapošljavanje.
Uvođenje ove inicijative unutar FBiH omogućit će planiranje i provedbu niza reformi na polju izobrazbe i obuke, zapošljavanja i tržišta rada, ključnih za poboljšanje prijelaza iz škole u rad na srednji i dulji rok. Prvi je Akcijski plan predviđen za razdoblje do 2027. godine, s pilot projektom sustava pružanja usluga jamstva za mlade (registracija, priprema i ponuda) tijekom 2026. godine. Pilot projekt bit će inicijalno proveden na dvije lokacije u BiH odnosno u odabranim podružnicama županijskih službi za zapošljavanje. U HNŽ-u je riječ o Podružnici Službe za zapošljavanje u Čitluku, a druga je lokacija Visoko odnosno Zeničko-dobojska županija.
Sljedeći je korak usvajanje nacionalnoga Plana provedbe kojim će biti otvorena mogućnost financiranja iz europskih fondova i pokretanje pilot etape programa. Izradbu nacionalnoga Plana koordinira Ministarstvo civilnih poslova BiH, uz potporu Izaslanstva EU-a i Međunarodne organizacije rada. Radna skupina, sastavljena od predstavnika entitetskih i vlasti Distrikta Brčko, kao i mjerodavnih institucija, radila je na uskladbi planova u jedinstvenu strategiju. Taj je dokument u postupku prevođenja i uskoro će biti upućen na mišljenje Europskoj komisiji, nakon čega slijedi proces e-savjetovanja te razmatranje u Vijeću ministara BiH.
Iz Službe za zapošljavanje HNŽ-a ističu kako Jamstvo za mlade ne će biti univerzalnom formulom, već sustav prilagođen mjesnim posebnostima. Uz pilot projekte, planirane su izmjene zakonodavnoga okvira, donošenje podzakonskih akata, reforme politika za upravljanje sustavom Jamstva, kao i uspostava mehanizama praćenja i evaluacije. Ključ uspjeha leži u aktivnomu uključivanju mladih i organizacija civilnoga društva, ali i
