Zbog pravnog vakuuma i neusklađenih propisa, rodilje iz Republike Srpske koje rade za tvrtku u Federaciji BiH, koja nema registrirano sjedište u drugom entitetu, u određenim slučajevima ostaju bez porodiljne naknade. Na ovaj višegodišnji problem ukazala je i institucija Ombudsmana za ljudska prava BiH, ali i dalje nije bilo političke volje za rješavanje ovog problema.
Iako bi majčinstvo trebalo biti posvećeno brizi za novorođenče, u nekim slučajevima ono se pretvara u borbu protiv sustava. Sustava koji, u određenim situacijama, ne priznaje radnice koje imaju prebivalište u jednom entitetu, ali rade za poslodavca u drugom entitetu. Takav je slučaj određenog broja rodilja iz Republike Srpske koje rade za tvrtke u Federaciji Bosne i Hercegovine, a koje nemaju registriranu poslovnu jedinicu u RS-u. Zbog neusklađenih entitetskih propisa, one ostaju bez porodiljne naknade.
Problema je svjesna i institucija Ombudsmana za ljudska prava BiH. U godišnjim izvješćima ukazali su na apele vezane uz ostvarivanje prava na porodiljnu naknadu.
Kako će se problem riješiti i tko bi trebao štititi prava majki u konkretnim okolnostima, pitali smo i nadležna entitetska ministarstva, ali do sada nismo dobili odgovor. Majke traže jednostavan odgovor: od čega će živjeti tijekom mjeseci u kojima koriste zakonski propisani porodiljni dopust, piše BHRT.
