Visoke plaće, posebno za poslove na obali i tijekom sezone, godinama privlače radnike iz Bosne i Hercegovine u Hrvatsku, a u samo pet mjeseci ove godine, hrvatske vlasti su izdale 14.799 dozvola za boravak i rad radnicima.
To je potvrđeno za “Nezavisne novine” iz Hrvatske gospodarske komore.
Kako ističu, u prethodno spomenutom razdoblju ukupan broj izdanih dozvola za boravak i rad državljanima trećih zemalja iznosi 80.780.
Nakon radnika iz Bosne i Hercegovine, kojih je najviše u Hrvatskoj, slijede 12.911 radnika iz Srbije, 12.622 s Filipina, 11.441 iz Nepala, 6.849 iz Sjeverne Makedonije, a zatim 4.969 iz Indije.
Kako bi zaradili novac, u Hrvatsku je iz Uzbekistana došlo 3515 radnika, iz samoproglašenog Kosova 2723, iz Egipta 1466 i iz Albanije 1311.
U kojim djelatnostima rade strani radnici?
„Prema ukupnim podacima za sve strane radnike, najviše dozvola izdano je u turizmu i ugostiteljstvu, građevinarstvu, industriji, prometu i vezama te trgovini“, istaknuli su za „Nezavisne novine“ iz Hrvatske gospodarske komore, dodajući da nemaju pojedinačne podatke za Bosnu i Hercegovinu.
Jedna od onih koja sezonu provodi radeći u Hrvatskoj je Jelena I. iz Banjaluke, koja za „Nezavisne novine“ ističe da već nekoliko godina radi u susjednoj državi.
„Radim kao sobarica i cijelu sezonu provodim u Hrvatskoj. Čak su mi ponudili i posao na stalno, tijekom cijele godine, ali još se nisam odlučila. Još razmišljam“, kaže Jelena, dodajući da je zadovoljna plaćom i uvjetima rada.
Ističe i da je zadovoljna odnosom poslodavaca prema njoj.
Zašto poslodavci u RS-u upozoravaju na odlazak radnika?
Brojka od gotovo 15.000 izdanih radnih dozvola u Bosni i Hercegovini. građana u Hrvatskoj nije iznenadila Gorana Kurtinovića, člana Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u ugostiteljstvu i turizmu Republike Srpske “Horeca”, koji u intervjuu za “Nezavisne novine” ističe da svake godine tijekom sezone veliki broj ugostiteljskih radnika odlazi raditi na more.
“To je sve veći problem koji primjećuje svaki stanovnik Banjaluke”, kaže Kurtinović, dodajući da je taj problem vidljiv u broju ugostitelja, ali i u kvaliteti usluge.
Unatoč svemu, navodi da, za sada, ipak uspijeva prevladati nedostatak radnika.
„Nije došlo do toga da se zatvaraju objekti, ali to je na granici. Općenito, svi se sada bave ugostiteljstvom. Bitno je samo da žele, a kvaliteta velikog broja radnika koji rade u ugostiteljstvu sada je vrlo upitna“, iskreno je Kurtinović rekao za „Nezavisne novine“.
Kako Republika Srpska pokušava odgovoriti na nedostatak radne snage?
I dok je u Hrvatskoj izdano više od 80.000 dozvola, u Republici Srpskoj, prema podacima Zavoda za zapošljavanje, do sada ove godine izdano ih je nešto više od 1.000.
Osim toga, vrijedi spomenuti da je Vlada Republike Srpske krajem lipnja donijela Odluku o davanju suglasnosti na Odluku o izmjeni Odluke o utvrđivanju kvota radnih dozvola za zapošljavanje stranih državljana i osoba bez državljanstva u Republici Srpskoj za 2026. godinu.
Dakle, kvota za produženje prethodno izdanih radnih dozvola povećana je s 500 na 800, a za nova zapošljavanja s 1.500 na 2.200.
