Hrvatskoj nedostaje sezonskih radnika, zbog čega poslodavci sve ranije kreću s potragom, a procjenjuje se da će im ove godine trebati oko 65.000.
Alen Mrvac, specijalist za odnose s javnošću, kaže da se ključni dio zapošljavanja odvija početkom godine.
-Potraga je uglavnom usmjerena tijekom siječnja i veljače. Već do kraja veljače dobar broj poslodavaca popunio je značajan dio svog osoblja. Ostala radna mjesta popunjavaju se u slučaju nužde, odnosno traže se rješenja za gašenje požara u travnju ili svibnju – rekao je Mrvac.
Strani sezonski radnici traže se od prošlog listopada kako bi na vrijeme osigurali svoje radne dozvole, javlja HRT.
Direktor Udruge poduzetnika u hrvatskom hotelijerstvu Bernard Zenzerović ističe da je potreba za radnicima velika.
-Trebaju nam sezonski radnici i procjena je da nam ih treba oko 65 tisuća. Iz toga pokušavamo osigurati što više na domaćem tržištu. Međutim, to nije sasvim moguće, pa očekujemo oko 15 tisuća sezonskih radnika iz Hrvatske i broj stranih radnika na razini prošle godine – dakle oko 50 tisuća – rekao je Zenzerović.
Prema istraživanju portala Moj posao, domaći radnici se češće odlučuju na sezonski rad ako je plaća u prosjeku 30 do 40 posto veća nego za isti posao na kontinentu. Najtraženiji su kuhari, konobari, slastičari, sobarice, recepcionari, animatori i prodavači.
Mrvac također naglašava da poslodavci traže kvalitetan kadar.
-Visokokvalificiranog radnika s bogatim iskustvom, koji donosi dodanu vrijednost i podiže razinu poslovanja. Takvi su kadrovi rijetki i mraju biti adekvatno plaćeni. Kriteriji su nešto niži nego prethodnih godina, što je vidljivo i u oglasima. Gdje se prije tražilo pet godina iskustva, sada se traže tri – istaknuo je.
Zenzerović također upozorava na porast troškova rada.
-Od 2019. do danas troškovi rada, tj. plaće u hotelskoj industriji, porasli su za oko 75 posto, dok su prihodi porasli za oko 58 posto. Kolege puno ulažu u uvjete rada i kvalitetu smještaja, kao i u obrazovanje – rekao je.
Iako su svjesni da je strana radna snaga potrebna, poslodavci pokušavaju zaposliti umirovljenike, učenike, studente i nezaposlene osobe.
