Zimska turistička sezona 2026/2027. u Austriji sve je bliže, a hoteli, restorani i skijališta već traže radnike koji su spremni započeti posao tijekom studenog i prosinca. Među oglasima se nalaze i ponude koje uključuju osiguran smještaj i obroke, što može biti posebno zanimljivo građanima Bosne i Hercegovine koji žele nekoliko mjeseci raditi u inostranstvu, piše GPMaljevac.
Prema aktuelnim oglasima na austrijskim portalima za zapošljavanje, poslodavci traže kuhare, konobare, sobarice, recepcionere, pomoćne radnike u kuhinji i osoblje za održavanje hotela.
Ponuđene plaće razlikuju se zavisno od radnog mjesta, iskustva i poslodavca. U pojedinim oglasima navode se iznosi od oko 1.500 do više od 2.500 eura neto mjesečno, dok su za određena stručna i rukovodeća radna mjesta ponuđeni i veći iznosi.
Ipak, za radnike iz BiH posebno je važno znati da ponuda smještaja i hrane ne znači automatski da su te pogodnosti besplatne, niti da svaki poslodavac može zaposliti državljanina treće zemlje bez dodatnog postupka.
Među područjima s brojnim oglasima za zimsku sezonu izdvajaju se austrijske savezne pokrajine Tirol i Salzburg, poznate po skijalištima i razvijenom zimskom turizmu.
Na portalu SeasonJobs.at sredinom listopada oglašavaju se radna mjesta u Obertauernu, Ischglu, Kitzbühelu, Wagrainu, Saalbachu i drugim turističkim mjestima.
Primjerice, jedan hotel u Ischglu za kombinirano radno mjesto pomoćnog konobara, perača posuđa i domara navodi početak zaposlenja 20. prosinca 2026. godine, početnu platu od 2.000 eura neto mjesečno te osiguran smještaj i hranu.
U Kitzbühelu je oglašeno radno mjesto sobarice s početkom 5. decembra, uz navedenu početnu plaću od 1.474 eura neto i pogodnosti smještaja i prehrane.
U Untertauernu se za radno mjesto kuhara na određenoj poziciji u kuhinji navodi početna plaća od 2.450 eura neto, uz smještaj i obroke.
Riječ je o primjerima pojedinačnih oglasa, a ne o jedinstvenim platama koje vrijede za sve hotele ili sve sezonske radnike u Austriji.
Neki poslodavci nude i više od 2.500 eura neto
Radnici s iskustvom u ugostiteljstvu mogu pronaći ponude s većim primanjima.
Prema oglasima agencije Job4Gastro za zimsku sezonu 2026/2027, u austrijskim hotelima dostupni su poslovi kuhara, voditelja kuhinjskih odjela, konobara, recepcionera i hotelskog osoblja.
Među objavljenim ponudama nalazi se radno mjesto zamjenika šefa kuhinje u dolini Stubaital u Tirolu, s navedenom platom od 2.800 eura neto mjesečno, uz proporcionalnu isplatu 13. i 14. plaće prema primjenjivim uvjetima.
Drugi oglas za sličnu poziciju navodi najmanje 2.600 eura neto mjesečno, uz mogućnost besplatnog smještaja u apartmanu.
U mjestu Ellmau oglašava se radno mjesto kuhara s plaćom od 2.400 eura neto, uz besplatan smještaj i obroke.
Ovakve ponude pokazuju da radnici s odgovarajućim iskustvom mogu pronaći relativno dobro plaćene sezonske poslove. Međutim, stvarna primanja i troškovi zavise od ugovorenog radnog vremena, dodataka, eventualnih odbitaka i uvjeta konkretnog poslodavca.
Jedna od najvećih prednosti pojedinih sezonskih poslova jeste mogućnost da radnik tokom zaposlenja ne mora samostalno iznajmljivati stan.
Austrijski hoteli često raspolažu smještajem za zaposlenike, posebno u turističkim mjestima gdje je pronalazak privatnog stana tijekom zime skup ili otežan.
Međutim, treba razlikovati izraz „osiguran smještaj“ od izraza „besplatan smještaj“.
Ako poslodavac navodi samo da je smještaj dostupan, to ne mora značiti da radnik neće imati nikakvih troškova.
U pojedinim oglasima smještaj je besplatan, dok drugi poslodavci naplaćuju određeni mjesečni iznos.
Primjerice, među aktualnim ponudama u Kaprunu nalazi se oglas za kuhara u kojem je navedena neto plata od 2.800 eura, dok se jednokrevetna soba s vlastitim kupatilom naplaćuje 250 eura mjesečno.
Zato radnici prije prihvaćanja ponude trebaju provjeriti cijenu smještaja, broj osoba u sobi, mogućnost korištenja kuhinje i to jesu li obroci osigurani i slobodnim danima.
Takvi detalji mogu znatno utjecati na iznos koji će radniku ostati nakon završetka mjeseca.
Koliko je važno znanje njemačkog jezika?
Jedno od čestih pitanja građana BiH jeste mogu li dobiti sezonski posao u Austriji bez dobrog poznavanja njemačkog jezika.
Odgovor zavisi od radnog mjesta.
Za poslove koji uključuju neposredan kontakt s gostima, poput recepcije i posluživanja u restoranu, poslodavci često traže solidno poznavanje njemačkog jezika.
Za pojedine pomoćne poslove, rad u kuhinji ili održavanje hotela jezički zahtjevi mogu biti blaži.
Među objavljenim oglasima postoje poslovi s traženim nivoom njemačkog A2, dok se za druga radna mjesta traži B1, B2 ili viši nivo.
Pojedini poslodavci u kuhinjama prihvaćaju i engleski jezik ako je dovoljno dobar za komunikaciju tijekom rada.
Ipak, nije točno da su svi sezonski poslovi dostupni bez poznavanja njemačkog. Jezički uvjeti navedeni u oglasu važni su jednako kao iskustvo i stručne kvalifikacije.
Građani Bosne i Hercegovine mogu se zapošljavati kao sezonski radnici u Austriji ako ispunjavaju uvjete propisane austrijskim zakonodavstvom.
Za državljane zemalja izvan EU najčešće je potrebna odgovarajuća dozvola za zapošljavanje koju izdaje austrijska služba za zapošljavanje AMS.
Zahtjev za sezonsku dozvolu u pravilu podnosi austrijski poslodavac, a AMS provjerava raspoloživost odgovarajućeg mjesta unutar kvote, uvjete na tržištu rada i poštovanje propisanih uvjeta zaposlenja.
Jedan od uvjeta za izdavanje dozvole jeste i to da poslodavac dokaže kako radniku tijekom sezonskog zaposlenja stoji na raspolaganju odgovarajući smještaj prema lokalnim standardima.
Međutim, zakonski zahtjev za dostupnim smještajem ne znači da svaki poslodavac mora taj smještaj ponuditi besplatno.
Također, nije dovoljno samo dobiti poziv ili ugovor od austrijskog hotela. Državljanin BiH mora imati i odgovarajuće odobrenje za rad i ulazak odnosno boravak.
Važno upozorenje: Bezvizni boravak nije dozvola za sezonski rad
Građani BiH koji imaju biometrijsku putovnicu mogu kratkotrajno putovati u Austriju bez vize, uz ispunjavanje propisanih uvjeta.
Ipak, to ne znači da mogu odmah započeti sezonski posao.
Prema službenim informacijama austrijskog migracijskog portala, sezonski radnici iz trećih zemalja trebaju odgovarajuću dozvolu AMS-a i odgovarajuću vizu za sezonski rad.
Zavisno od trajanja zaposlenja, primjenjuju se pravila za vizu kategorije C ili D.
Radnik smije započeti sezonski posao tek nakon što je izdata potrebna viza i kada su ispunjeni ostali propisani uvjeti.
Austrijska pravila također razlikuju trajanje pojedinačne sezonske dozvole od ukupnog dopuštenog trajanja sezonskog zaposlenja tokom određenog perioda.
Uobičajeno se pojedinačna dozvola unutar sezonske kvote izdaje na najviše šest mjeseci, dok ukupan rad na osnovu takvih dozvola u razdoblju od 12 mjeseci u pravilu može trajati najviše devet mjeseci.
Prije nego što prihvate posao, radnici trebaju pažljivo provjeriti uvjete koji se nalaze u ponudi i ugovoru.
Posebno je važno utvrditi je li oglašena plata bruto ili neto, na koliko sati rada sedmično se odnosi i jesu li prekovremeni sati obuhvaćeni ponuđenim iznosom ili se dodatno obračunavaju.
Radnici trebaju provjeriti i koliki će iznos eventualno plaćati za smještaj, jesu li obroci besplatni te hoće li imati pravo na proporcionalne dijelove dodatnih isplata, poput 13. i 14. plaće, u skladu s primjenjivim kolektivnim ugovorom.
Također je važno saznati tko pokreće postupak izdavanja radne dozvole, kada se očekuje njen završetak i koji dokumenti su potrebni za zakonit početak rada.
Za građane BiH koji prvi put odlaze na sezonu posebno je korisno da sve važne dogovore o plaći, radnom vremenu, smještaju i trajanju zaposlenja imaju u pisanom obliku.
Zimska sezona prilika i za one koji prvi put odlaze raditi u Austriju
Aktuelni oglasi pokazuju da ponuda sezonskih poslova nije ograničena samo na iskusne kuhare i konobare.
Traže se i radnici za čišćenje soba, pomoćne poslove u kuhinji, pranje posuđa, održavanje objekata, rad u ski-servisima i druge poslove povezane s turizmom.
Neki poslodavci nude zaposlenje od novembra do ožujka ili travnju, dok pojedine ponude predviđaju i duži period rada.
Za radnike kojima su osigurani smještaj i hrana sezonski posao može biti financijski zanimljiv, ali konačna isplativost zavisi od neto primanja, troškova i ugovorenih uvjeta.
Građani Bosne i Hercegovine koji planiraju raditi u Austriji ove zime trebaju se raspitati na vrijeme, jer postupak izdavanja radne dozvole i odgovarajuće vize može trajati, a ponuđeno radno mjesto samo po sebi ne garantuje da će zaposlenje biti odobreno.
