Na prijedlog Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije (FMERI), Vlada Federacije BiH jučer je usvojila odluku o izdvajanju 2,5 milijuna KM za uvezivanje radnog staža radnicima u javnim poduzećima i 2,2 milijuna KM radnicima u privatnim tvrtkama. 

Raspoloživa sredstva su grant sredstva Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije i dodjeljivat će se prema Programu Vlade i raspisanom Javnom pozivu za izmirenje dugovanja poduzeća za neuplaćene doprinose isključivo na osnovu PIO/MIO, i to za radnike koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje prava na mirovinu. 

„Za ovu godinu smo uspjeli izdvojiti novac kako bi radnici mogli otići u zasluženu mirovinu, koja im je uskraćena jer njihovi poslodavci nisu uplaćivali doprinose za njih. Nećemo dozvoliti da se radnicima uskraćuju njihova prava, posebno prava na mirovinu koju su zaslužili dugogodišnjim teškim radom. Kako bismo riješili ovaj problem, na Vladi donosimo postepene mjere. Jedna od njih je i dodjela sredstava za uvezivanje radnog staža kroz donošenje programa i objavljivanje Javnog poziva,“ izjavio je federalni ministar energije, rudarstva i industrije Vedran Lakić.

Taj dugogodišnji problem, kako je dodao, jedan je od brojnih koje su naslijedili, a s kojima se moraju boriti. Neplaćanje doprinosa radnicima je već odavno praksa kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.

To otežava proces naplate doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje, čime se radnicima suspendiraju i prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja. To je posebno problematično kada tvrtke završe u stečaju ili likvidaciji, jer se to negativno odražava na radnike, koji ne mogu uvezati staž pa time ni otići u mirovinu. Procjenjuje se da se taj problem tiče nekoliko desetina tisuća radnika u Bosni i Hercegovini, priopćeno je iz Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije.

Na prijedlog Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije (FMERI), Vlada Federacije BiH jučer je usvojila odluku o izdvajanju 2,5 milijuna KM za uvezivanje radnog staža radnicima u javnim poduzećima i 2,2 milijuna KM radnicima u privatnim tvrtkama. 

Raspoloživa sredstva su grant sredstva Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije i dodjeljivat će se prema Programu Vlade i raspisanom Javnom pozivu za izmirenje dugovanja poduzeća za neuplaćene doprinose isključivo na osnovu PIO/MIO, i to za radnike koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje prava na mirovinu. 

„Za ovu godinu smo uspjeli izdvojiti novac kako bi radnici mogli otići u zasluženu mirovinu, koja im je uskraćena jer njihovi poslodavci nisu uplaćivali doprinose za njih. Nećemo dozvoliti da se radnicima uskraćuju njihova prava, posebno prava na mirovinu koju su zaslužili dugogodišnjim teškim radom. Kako bismo riješili ovaj problem, na Vladi donosimo postepene mjere. Jedna od njih je i dodjela sredstava za uvezivanje radnog staža kroz donošenje programa i objavljivanje Javnog poziva,“ izjavio je federalni ministar energije, rudarstva i industrije Vedran Lakić.

Taj dugogodišnji problem, kako je dodao, jedan je od brojnih koje su naslijedili, a s kojima se moraju boriti. Neplaćanje doprinosa radnicima je već odavno praksa kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.

To otežava proces naplate doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje, čime se radnicima suspendiraju i prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja. To je posebno problematično kada tvrtke završe u stečaju ili likvidaciji, jer se to negativno odražava na radnike, koji ne mogu uvezati staž pa time ni otići u mirovinu. Procjenjuje se da se taj problem tiče nekoliko desetina tisuća radnika u Bosni i Hercegovini, priopćeno je iz Federalnog ministarstva energije, rudarstva i industrije.