Njemačka je udvostručila kvotu radnika prema pravilima za zapadni Balkan, povećavajući je s 25.000 radnika godišnje na 50.000 radnika počevši od lipnja 2024. godine.

Prema novim, revidiranim pravilima, radnici će moći doći u Njemačku bez potrebe za pokazivanjem diploma, iako ostaje postojeći uvjet da moraju predočiti ugovor o radu s njemačkim poduzećem kako bi dobili vizu. Kroz ovaj program čak i niskokvalificirani radnici mogu pronaći zaposlenje u Njemačkoj, posebno u sektorima koji su teško pogođeni nedostatkom radne snage, kao što su građevinarstvo, ugostiteljstvo, sortiranje pošiljki i slične djelatnosti.

Iako je ovo dobra vijest za nekvalificirane radnike koji žele otići u Njemačku prema pravilu za zapadni Balkan, te za kvalificiranu radnu snagu koja želi raditi u Njemačkoj prema novom zakonu o zapošljavanju kvalificirane radne snage, kao i za njemačke poslodavce, ovo je loša vijest za gospodarstva regije zapadnog Balkana. Ovo bi moglo dovesti do daljnjeg iseljavanja. Samo prema uredbi za zapadni Balkan, do 200.000 radnika moglo bi napustiti regiju u sljedeće četiri godine. Kako bi se to spriječilo, bilo bi potrebno da domaće političke elite pokrenu reformske procese i aktiviraju sredstva iz Plana za rast za zapadni Balkan, koji predviđa pomoć u dovođenju stranih investitora u Bosnu i Hercegovinu i ostale zemlje regije. To bi također bila dobra vijest za Njemačku, jer bi radnike mogli plaćati manje u njihovim matičnim zemljama umjesto 2.000 do 3.000 eura mjesečno koliko bi zarađivali u Njemačkoj.

Osim ove posebne uredbe za zapadni Balkan, Njemačka će sada olakšati dolazak kvalificirane radne snage u zemlju. Nova pravila omogućuju radnicima da traže posao u Njemačkoj do godinu dana.

Nancy Faeser, njemačka ministrica unutarnjih poslova, nedavno je izjavila tijekom rasprave u Bundestagu o setu zakona koji imaju za cilj olakšati useljavanje u Njemačku, da su ove mjere namijenjene ublažavanju krize izazvane nedostatkom radne snage u Njemačkoj. U sklopu ovog programa, ljudi mogu podnijeti zahtjev za dobivanje “Karte šanse” ako govore njemački jezik i imaju barem dvogodišnju strukovnu školu u Njemačkoj ili barem diplomu trogodišnje srednje škole u zemlji porijekla. Napominjemo da se ova odredba ne odnosi na pravilo za zapadni Balkan koje smo spomenuli ranije, već se odnosi na poseban set zakona o zapošljavanju kvalificirane radne snage u Njemačkoj.

Njemačko Ministarstvo vanjskih poslova potvrđuje ova nova pravila i ističe da su ona na snazi od 1. lipnja.

“Potrebno je da vaš budući poslodavac zatraži odobrenje od Federalnog zavoda za zapošljavanje prije nego što zakažete termin za podnošenje zahtjeva za vizu. Čim vaš budući poslodavac dobije prethodno odobrenje od Federalnog zavoda za zapošljavanje, možete zakazati termin i podnijeti zahtjev za vizu. Ovo eliminira proces lutrije i dobit ćete termin u uredu za izdavanje viza u roku od nekoliko tjedana. Finalno izvlačenje će se održati u svibnju za datume u lipnju 2024.”, navode oni.

Njemačka je udvostručila kvotu radnika prema pravilima za zapadni Balkan, povećavajući je s 25.000 radnika godišnje na 50.000 radnika počevši od lipnja 2024. godine.

Prema novim, revidiranim pravilima, radnici će moći doći u Njemačku bez potrebe za pokazivanjem diploma, iako ostaje postojeći uvjet da moraju predočiti ugovor o radu s njemačkim poduzećem kako bi dobili vizu. Kroz ovaj program čak i niskokvalificirani radnici mogu pronaći zaposlenje u Njemačkoj, posebno u sektorima koji su teško pogođeni nedostatkom radne snage, kao što su građevinarstvo, ugostiteljstvo, sortiranje pošiljki i slične djelatnosti.

Iako je ovo dobra vijest za nekvalificirane radnike koji žele otići u Njemačku prema pravilu za zapadni Balkan, te za kvalificiranu radnu snagu koja želi raditi u Njemačkoj prema novom zakonu o zapošljavanju kvalificirane radne snage, kao i za njemačke poslodavce, ovo je loša vijest za gospodarstva regije zapadnog Balkana. Ovo bi moglo dovesti do daljnjeg iseljavanja. Samo prema uredbi za zapadni Balkan, do 200.000 radnika moglo bi napustiti regiju u sljedeće četiri godine. Kako bi se to spriječilo, bilo bi potrebno da domaće političke elite pokrenu reformske procese i aktiviraju sredstva iz Plana za rast za zapadni Balkan, koji predviđa pomoć u dovođenju stranih investitora u Bosnu i Hercegovinu i ostale zemlje regije. To bi također bila dobra vijest za Njemačku, jer bi radnike mogli plaćati manje u njihovim matičnim zemljama umjesto 2.000 do 3.000 eura mjesečno koliko bi zarađivali u Njemačkoj.

Osim ove posebne uredbe za zapadni Balkan, Njemačka će sada olakšati dolazak kvalificirane radne snage u zemlju. Nova pravila omogućuju radnicima da traže posao u Njemačkoj do godinu dana.

Nancy Faeser, njemačka ministrica unutarnjih poslova, nedavno je izjavila tijekom rasprave u Bundestagu o setu zakona koji imaju za cilj olakšati useljavanje u Njemačku, da su ove mjere namijenjene ublažavanju krize izazvane nedostatkom radne snage u Njemačkoj. U sklopu ovog programa, ljudi mogu podnijeti zahtjev za dobivanje “Karte šanse” ako govore njemački jezik i imaju barem dvogodišnju strukovnu školu u Njemačkoj ili barem diplomu trogodišnje srednje škole u zemlji porijekla. Napominjemo da se ova odredba ne odnosi na pravilo za zapadni Balkan koje smo spomenuli ranije, već se odnosi na poseban set zakona o zapošljavanju kvalificirane radne snage u Njemačkoj.

Njemačko Ministarstvo vanjskih poslova potvrđuje ova nova pravila i ističe da su ona na snazi od 1. lipnja.

“Potrebno je da vaš budući poslodavac zatraži odobrenje od Federalnog zavoda za zapošljavanje prije nego što zakažete termin za podnošenje zahtjeva za vizu. Čim vaš budući poslodavac dobije prethodno odobrenje od Federalnog zavoda za zapošljavanje, možete zakazati termin i podnijeti zahtjev za vizu. Ovo eliminira proces lutrije i dobit ćete termin u uredu za izdavanje viza u roku od nekoliko tjedana. Finalno izvlačenje će se održati u svibnju za datume u lipnju 2024.”, navode oni.